女性创业者特性与企业绩效关系的实证研究——以延边创业女性为调查对象

摘要

20世纪七八十年代开始，伴随着经济全球化的发展和知识经济的到来，世界上很多国家的妇女活跃起来，开始积极投入到自主创业的浪潮中。全球多数国家都开始重视女性创业的发展，积极鼓励女性创业和促进女性创业的发展，女性创业的蓬勃发展不仅能够促进女性摆脱贫困地位，提高妇女的社会地位，还能够缓解整个社会的就业压力，促进整个社会经济、文化的发展和推进社会的进步。广大女性创业与男性创业相比较，有很多相似之处，但也有着自身的特性。另外环境因素也对女性创业的发展有着重要的影响。
　　本文以女性创业者作为研究对象，采用访谈研究和问卷调查实证研究相结合的方法，对延边160多位女性创业者进行了问卷调查后，利用SPSS统计软件对所收集的数据进行分析处理，从人口统计学和创业、女性创业、人力资本等理论出发，利用探索性因素分析方法和验证性因素分析方法以及回归分析与方差分析等方法研究女性创业者特性对企业绩效产生的影响，并考虑了环境因素对二者关系的调节作用，形成一个基于环境作用下的女性创业者特性对经营绩效影响的框架模型，得出如下结论：
　　（1）女性能力（包括管理能力与技术能力）特性对企业绩效有着正向影响。而经历特性（包括创业者的学习工作经历、创业经历）与行为特性（包括成就动机行为以及风险承担行为）对企业绩效的影响不够明显。这表明创业者的管理能力及技术能力水平越高企业绩效越好，但是创业者的创业经历、成就动机行为以及风险承担行为等与企业绩效关系不大。
　　（2）环境因素对女性经历特性、行为特性、能力特性各个维度与创业绩效关系具有不同的调节作用。
　　最后，本文通过对研究结论的讨论，提出了未来对女性创业方面相关研究的展望。进而有利于促进对我国女性成功创业提出一些合理化建议，这一研究结果对于其他发展中国家的女性创业的发展具有一定的理论和现实意义。

目录

声明

第一章 绪论

1.1选题背景及研究目的

1.2 研究内容意义及创新点

1.3 研究方法

1.4本文研究框架

第二章 理论综述

2.1创业定义

2.2关于女性创业的相关研究回顾

2.3人力资本理论与女性创业

2.4创业环境相关理论

2.5 创业绩效理论与女性创业绩效

第三章 研究假设和模型构建

3.1变量定义及其测量

3.2研究假设

3.3研究模型

3.4问卷构成

第四章 实证结果分析

4.1描述性统计分析

4.2探索性因子分析与信度检验

4.3创业女性特性、环境因素与企业绩效的相关分析研究

4.4 回归分析与研究假设验证

4.5 研究结果

第五章 研究结果的讨论与展望

5.1研究结果的讨论

5.2 研究启示与建议

5.3研究贡献

5.4 研究不足与展望

参考文献

致谢

附录1：

附录2：硕士期间发表的论文