小学教师家长角色扮演状况及其管理对策研究

摘要

近年来，随着我州劳务经济的快速发展，州内外出务工人员数量不断攀升，“留守儿童”数量逐渐增多，问题也日益凸显，引发社会各界广泛关注。由于“留守儿童”处于身心成长的关键时期，长期脱离父母的监护，亲情缺失，监管缺位，逐渐在心理、学习、生活和成长方面产生诸多问题。本文深入研究了小学教师家长角色扮演的现状以及管理因素对小学教师家长角色扮演的影响，通过本文的研究，希望可以更好的为家长角色扮演指明方向。
　　本研究选取延吉市朝、汉各两所小学的班主任及本学校4、5、6年级的留守儿童为研究对象，采用问卷调查法和访谈调查法的方法，主要研究以下内容：小学教师心灵健康维护者角色扮演现状；小学教师学习引导者角色扮演现状；小学教师生活帮助者角色扮演的现状；小学教师的学生发展促进者角色扮演的现状；教师素质及管理、教学管理、教育管理、评价管理对小学教师家长角色扮演的影响。
　　通过对调查研究结果的分析与讨论，本研究最终形成以下结论：
　　师生评价，汉族教师比朝鲜族教师家长角色扮演水平高。教师对小学教师的学生发展促进者角色扮演上评价最好，而学生对小学教师学习引导者角色扮演上评价最好，师生对生活帮助者角色扮演评价最差；教师素质及对教师的管理显著的影响着小学教师家长角色扮演，教师素质及管理对小学教师家长角色扮演的水平有极大的影响；由于教学管理方面很少考虑对留守儿童的倾斜，导致教学管理与小学教师心灵健康维护者和学生发展促进者角色扮演存在影响，但影响水平没有预期的大；由于学校在选任班干部和评优方面未考虑到对留守儿童的倾斜，同时缺少对留守儿童家庭的走访、关爱，致使教育管理对小学教师心灵健康维护者角色扮演的影响不显著；由于评价管理中对留守儿童关爱的内容较少，评价力度不够。导致评价管理对小学教师心灵健康维护者角色扮演上虽然存在显著相关，但通过预测改变量来看，影响水平还比较低。
　　基于以上结论，建议如下：
　　重视小学教师对生活帮助者角色的扮演，强化朝鲜族学校教师的管理；加强教师素质的提升和管理，促进教师家长角色的扮演；建立健全教学管理的规章制度，强化教师家长角色的扮演；在选任班干部和评优方面充分考虑对留守儿童的倾斜，在对留守儿童家庭的走访、关爱上加大执行力度，强化教师家长角色的扮演；在评价当中把对留守儿童的关爱作为评价内容。

目录

声明

第一章 绪论

1.1 问题的提出

1.2研究现状

1.3研究的目的和意义

1.4 研究的思路与方法

1.5概念界定

第二章 小学教师家长角色扮演研究的理论基础

2.1米德的角色理论

2.2角色冲突

2.3教师素质论

第三章 小学教师家长角色扮演的现状

3.1调查设计与实施

3.2教师家长角色扮演现状

3.3教师心灵健康维护者角色扮演现状

3.4教师学习引导者角色扮演现状

3.5教师生活帮助者角色扮演现状

3.6教师的学生发展促进者角色扮演现状

第四章 管理因素对教师家长角色扮演问题的影响分析

4.1小学教师家长角色扮演状况分析

4.2教师素质及管理对小学教师家长角色扮演的影响

4.3 教学管理对小学教师家长角色扮演的影响

4.4教育管理对小学教师家长角色扮演的影响

4.5评价管理对小学教师家长角色扮演的影响

第五章 结论与建议

5.1结论

5.2建议

致谢

参考文献

附录A

附录B