高职生与普通大学生择业心理比较研究

摘要

本研究采用了择业心理中两个重要方面，即择业价值观与择业效能感为指标，对高职生和普通大学生的择业心理进行了研究，考察了两个指标在学历层次、年级与性别上的差异。得出以下结论：（1）大学生在择业效能感方面存在着性别和年级的差异，男生比女生的择业效能感高，一年级学生比毕业生的择业效能感高；（2）择业价值观方面存在性别和年级的差异，男生在择业认知、择业行为倾向上的表现优于女生，在择业影响因素方面男生更少受影响；年级差异表现为一年级学生比毕业生表现得更加乐观，而毕业生和一年级学生比起来更加理性和务实；（3）在择业效能感和择业价值观方面也存在学校类型的差异，在这两方面的研究中都可以发现普通高等学校本科大学生在择业效能感和择业价值观上优于高等职业院校大学生。进一步分析研究表明，择业效能感和择业价值观之间存在着相互影响。通过本研究结果对于高职生和普通大学生的择业行为给予一定的支持和帮助，提供借鉴性的意见。

目录

文摘

英文文摘

声明

1.绪论

1.1问题的提出

1.1.1理论意义

1.1.2实践意义

1.2文献综述

1.2.1国内外关于择业效能感与择业价值观的研究状况

1.2.2择业效能感和择业价值观的关系

1.2.3我国关于高职生和普通大学生择业心里特点的研究概况

1.2.4有关文献的评价

2.研究方法

2.1被试

2.2研究工具

2.3统计分析

3.结果分析

3.1择业效能感的特点及趋势

3.1.1高职生择业效能感的特点及趋势

3.1.2普通大学生择业效能感的特点及趋势

3.2择业价值观的特点及趋势

3.2.1高职生择业价值观的特点及趋势

3.2.2普通大学生择业价值观的特点及趋势

3.3高职生和普通大学生择业价值观与择业效能感差异的比较分析

4.讨论

4.1高职生和普通大学生择业效能感的特点分析

4.2高职生和普通大学生择业价值观的特点分析

5.结论

6.建议

参考文献

附录

后记