高校学生会干部服务意识研究

摘要

长期以来，在中国共产党的正确领导下，在中国共青团的积极指导下，高校学生会组织在团结和引导广大同学紧跟着党走中国特色社会主义道路、服务同学成长发展、维护同学切身利益等方面发挥了重要作用。高校学生会干部必须坚持以“从学生中来，为学生服务”为宗旨，具备为同学、为老师、为学校服务的观念和精神，树立“服务他人，锻炼自己”的服务意识，才能保障高校学生会工作的顺利进行，才能在实践中成长。经过长时间的发展，学生会干部队伍建设取得了一系列的成就，但是仍然存在着一些问题。“全国学联第二十六次代表大会”上明确提到了：“部分学生骨干身上存在着与之身份不相符的风气”，“说空话”，“服务意识薄弱”等问题。所以本文以马克思主义关于人的本质及全面发展理论和马克思主义群众观作为理论指导，全面贯彻党中央、团中央相关文件精神，从增强高校学生会干部服务意识角度出发，进行较为深入的研究。
　　除引言之外本文一共分成四章：第一章，即为相关理论概述。分别对学生会干部、服务意识以及学生干部服务意识加以界定。第二章，通过调查分别列举了现在高校学生会干部服务意识积极方面和薄弱表现。文章的第三章，分别从个人的内在思想因素以及教育指导、组织制度、环境熏陶、教育途径等外在因素作为出发点,根据思想政治教育过程规律，对之前列举学生干部服务意识薄弱原因加以分析。本文的最后一章，即是对制约学生会干部服务意识的原因找到相应的对策。分别从端正学生会干部思想，加强共青团组织指导，完善学生会制度建设，优化服务环境，拓宽教育途径等五个方面给出合理化建议。

目录

引言

一、研究的目的和意义

（一）研究目的

（二）研究意义

二、国内外研究现状

（一）国内研究现状

（二）国外研究现状

三、研究思路及方法

四、论文创新点

第一章 相关概念与理论

一、相关概念界定

（一）高校学生会干部及其作用

（二）服务意识及学生会干部服务意识

二、理论依据

（一）马克思主义关于人的本质及全面发展理论

（二）马克思主义的群众观

第二章 高校学生会干部服务意识现状

一、 高校学生会干部服务意识表现积极的方面

（一）服务同学生活学习积极维护同学正当权益

（二）服务同学精神成长努力开展校园文化建设

（三）服务同学成才发展帮助同学提高思想觉悟

二、 部分高校学生会干部服务意识淡薄的表现

（一）部分学生会干部主动服务观念差

（二）部分学生会干部缺乏奉献精神

（三）部分学生会干部责任感不强

第三章 影响学生会干部服务意识原因分析

一、内在思想对服务意识的影响

（一）部分学生会干部道德素养不够高

（二）部分学生会干部自身定位不准确

（三）部分学生会干部思想意志不坚定

二、 外在因素对服务意识的影响

（一）教育指导对服务意识影响

（二）组织制度对服务意识影响

（三）环境熏陶对服务意识影响

（四）教育途径对服务意识影响

第四章 增强高校学生会干部服务意识的有效途径

一、端正思想培养服务意识

（一）定期参加学习讲座培养服务意识

（二）积极开展自我批评增强服务意识

（三）主动加强交流沟通强化服务意识

二、加强团组织的指导

（一）完善师资力量的配备

（二）提高指导人员工作能力与道德素养

（三）加强思想政治教育与实践活动的互动结合

三、完善组织制度重视服务意识

（一）建立科学的选拔机制

（二）教育培训持续长久

（三）将服务意识作为考核重要指标之一

四、优化服务环境

（一）营造良好的社会舆论环境

（二）创造良好的校园文化环境

（三）构造优良的家庭教育环境

五、拓宽受教育途径

（一）弘扬先进事迹发挥道德榜样作用

（二）转变传统思想深化育人理念

（三）走出课堂教育关注社会热点

（四）增加学生会干部实践机会

结论

致谢

参考文献