信息化背景下农村人力资源开发研究——以湖南省华容县为例

摘要

本文采用调查法、案例法等方法对农村信息化与人力资源开发的相关问题进行研究，从分析农村人力资源开发及信息化的现状入手，分析存在的问题及其制约因素，并在此基础上提出信息化背景下农村人力资源开发的相应对策。为加快农村人力资源的发展提供重要的理论指导，为政府制定农村人力发展政策提供重要参考。并为开发地方农村人力资源，建设社会主义新农村提供参考意见。
　　文章共分五个部分，第1、2章做基础和理论概述，对已有的农村人力资源开发及信息化的研究进行文献综述，阐述论文的研究意义、思路等，对文中的基本概念进行界定，并介绍了在人力资源开发中的相关理论。
　　第3章结合数据资料收集和调查来探索农村人力资源开发和信息化发展的现状，研究发现，农村人力资源开发的特点有:农村人力资源丰富，占总人口的50％以上;农村劳动力素质偏低，初中以下学历的人数较多，“功能性文盲”比例大，思想观念落后;农村劳动力流动性大，结构不合理;农业技术人才短缺，流失严重;农村继续教育发展不完善，农村成人教育和职业教育的发展速度还跟不上时代的要求;农民收入稳步增长，途径多样化。农村信息化的发展取得一定的成效，为推动农村人力资源的开发注入了活力，提高了农村劳动力的才能，增强了农村劳动力的活力和积极性。
　　第4章分析农村人力资源开发与信息化发展的制约因素，得出农村人力资源开发受农村人口密度、农村教育资源匮乏、农村封闭思想观念、经济基础、市场机制等因素的制约。农村信息化发展受农村劳动力文化程度、农业产业化程度、管理体制、信息化人才、宣传等因素的影响。通过相关分析，得出农村人力资源开发与信息化相关显著，农村信息化程度与农村人力资源开发的效益指标高度相关。农村人力资源开发与农村信息化相辅相成，二者相互影响。
　　第5章在前两章的基础上探索信息化背景下农村人力资源开发的策略:其一，重视教育在信息化背景下农村人力资源开发中的作用，包括农村基础教育、远程教育、职业教育和职业培训。其二，建设人力资源开发信息化共享平台，推进资源共享和人才增值，逐步实现农村信息体系升级。引进信息技术人才，整合涉农各个部门资源。其三，加大人力资源市场建设的力度，包括完善人力资源市场和建设农村人力资源网站。其四，营造信息化建设的氛围，提升农村居民的信息化意识和自我开发意识。其五，充分利用手机这一现代化的信息工具在人力资源开发中的作用。

目录

声明

摘要

1 绪论

1．1 选题背景、研究目的和意义

1．1．1 选题背景

1．1．2 研究目的和意义

1．2 国内外研究现状

1．2．1 农村人力资源开发的现状

1．2．2 关于农村信息化建设的研究

1．2．3 信息化背景下农村人力资源的开发研究

1．2．4 对现有研究成果的概括及评价

1．3 研究方案

1．3．1 研究的主要内容

1．3．2 研究的重点

1．3．3 研究的创新之处

1．3．4 拟采取的研究方法

1．3．5 研究的技术路线

2 概念的界定及相关理论基础

2．1 相关概念的界定

2．1．1 农村人力资源开发相关概念的界定

2．1．2 农村信息化概念的界定

2．1．3 农村信息化的内容和结构

2．2 人力资源开发相关理论基础

2．2．1 马克思的人力资源思想

2．2．2 人力资本理论

2．2．3 人力资源开发理论

3 信息化背景下农村人力资源开发现状

3．1 农村人力资源开发现状

3．1．1 农村人口量大，具有人力资源开发的潜力

3．1．2 农村人力资源素质偏低

3．1．3 农村劳动力流动性大

3．1．4 农村劳动力结构不合理

3．1．5 农业技术人才短缺，流失严重

3．1．6 农村继续教育体制不完善

3．1．7 农民收入稳步增长，途径多样化

3．2 农村信息化发展给农村人力资源开发带来新的契机

3．2．1 推动农村人力资源开发的农村信息化基础

3．2．2 农村信息化发展为提高农村劳动力的才能提供有力保障

3．2．3 农村信息化发展增强了农村劳动力的活力和积极性

4 农村人力资源开发和信息化发展的制约因素及相关性分析

4．1 影响农村人力资源开发的因素

4．1．1 农村人口密度低且居住分散

4．1．2 农村教育资源匮乏，特别是高质量教育资源稀少

4．1．3 农村封闭性大且思想观念保守

4．1．4 经济基础薄弱

4．1．5 市场化加大农村人才流失，农村人力资源缩减

4．2 制约农村信息化发展的因素

4．2．1 农村劳动力文化程度偏低，掌握现代科技水平能力有限

4．2．2 农业产业化的程度不高

4．2．3 农村信息化管理不到位

4．2．4 农村信息化人才缺乏，尤其是复合型信息化人才

4．2．5 农村信息化的宣传力度不够，影响未扩散

4．2．6 对信息化基础设施利用不充分

4．3 农村人力资源开发与农村信息化的关系分析

4．3．1 农村信息化推动了农村人力资源的开发

4．3．2 农村人力资源的开发加快了农村信息化建设的进程

5 信息化背景下农村地区人力资源开发策略

5．1 重视教育在信息化背景下农村人力资源开发中的作用

5．1．1 人力资源开发从农村基础教育抓起

5．1．2 大力发展农村远程教育

5．1．3 加强基于信息技术的农村职业教育和职业培训

5．2 建设人力资源开发信息化共享平台

5．3 加大人力资源市场建设的力度

5．3．1 完善人力资源市场，培养多层次人才

5．3．2 建设农村人力资源网站

5．4 提升农村居民的信息化意识和自我开发意识

5．5 充分利用手机这一现代化的信息工具

6 结论

参考文献

附录：农村信息化和人力资源开发调查问卷

致谢