声明
摘要
1 绪论
1.1 胜任力内涵研究
1.1.1 胜任力基本定义
1.1.2 胜任力构成特征
1.1.3 胜任力分类方法
1.1.4 胜任力研究方法
1.2 胜任力模型研究
1.2.1 胜任力模型定义
1.2.2 胜任力模型类型
1.2.3 胜任力模型构建
1.2.4 胜任力模型检验
1.2.5 胜任力经典模型
1.3 几种典型胜任力
1.3.1 公务员胜任力
1.3.2 教师胜任力
1.3.3 企业胜任力
1.3.4 村干部胜任力
2 研究意义与方法
2.1 研究背景
2.2 研究意义
2.3 研究方法
2.3.1 研究对象
2.3.2 研究方法
2.3.3 研究设计
3 研究过程
3.1 问卷设计
3.2 调查结果
3.3 结果分析
3.3.1 描述性分析
3.3.2 信度分析
3.3.3 因子分析
4 分析讨论与建议
4.1 分析讨论
4.2 结论与建议
4.2.1 结论
4.2.2 建议
参考文献
附录
致谢