软件开发人员心理素质测评问卷的初步研制

摘要

目的:编制软件开发人员心理素质测试问卷,使之实现初步的计算机化,以期为中国大型企业选拔具有良好潜质的软件开发人才提供有效的心理测试手段.结论:该研究输出的评定量表共有96个项目,分能力、性格、动力三个维度,适用于中国团体开发模式下的普通软件开发人员.量表的信、效度等测量学指标均较为理想,可以初步用于测评软件开发人员的心理素质.

目录

文摘

英文文摘

第一部分前言

一、研究背景

二、研究目的

三、研究意义

第二部分软件开发人员心理素质测评指标体系的设计与研究

一、测评基本维度的确定

二、测评指标的构建

第三部分软件开发人员心理素质测评问卷的编制

一、对象

二、过程

三、结果

四、有关说明

五、讨论

第四部分结论

第五部分计算机化及软件说明

一、介绍

二、用户特征

三、功能说明

参考文献：

附录1软件开发人员心理素质测试问卷

附录2软件开发工作访谈提纲

后记