人性化管理理念下的创新型教师培养

摘要

人性化是现代管理中重要内容之一，而以培养、塑造人为主要内容的教育则更加需要人性化的管理。教师管理中实施人性化就是指在教学管理中用人性化的管理理念来确定教师的管理方式和管理手段，以人为中心，充分尊重人、理解人、关心人．科学的人性化管理能增强教师的归属感、工作责任感，能提高教师的个性素质和群体素质，能培养创新型教师。创新性教师是那些善于吸收教育科学最新成果、独立思考教育中的诸多问题，勇于探索新的教学方法，并能将之有效运用到教育实践中去的人。创新型教师应该具有灵活变通的知识结构、开拓创造的个性特征、发散独特的思维模式、鼓励宽容的行为方式。创新型教师的培养与人性化管理相辅相成：创新型教师在人性化环境中保持个性、激发潜能；人性化的管理重视人文关怀，实施民主管理，为教师创造性品质的培养培育良好土壤。人性化管理理念下的创新型教师的培养就是要树立人性化教师管理意识，创设创新型教师所需要的环境，建立科学的教师评价机制，促进教师个性的发展。

目录

文摘

英文文摘

声明

1.导论

1.1问题的提出

1.2研究意义

1.3文献综述

1.4研究方法

2.教师管理中的人性化问题

2.1人性化教师管理概述

2.2人性化管理对培养创新型教师的作用

2.3当前教师职业生存状态

2.4学校对教师管理中"非人性化"问题

3.创新型教师与人性化管理

3.1创新型教师的本质特征

3.2创新型教师与人性化管理的相互关系

3.3实现教师人性化管理的外部环境

4.人性化管理理念下的创新型教师培养策略

4.1树立人性化教师管理意识

4.2创设创新型教师需要的环境

4.3建立科学的教师评价机制

4.4促进教师个性化发展的途径

结语

参考文献

后记