摘要
第1章 引言
1．1 研究背景
1．2 研究意义
第2章 文献综述
2．1 主观幸福感研究
2．1．1 主观幸福感含义
2．1．2 主观幸福感特点
2．1．3 主观幸福感理论
2．1．4 主观幸福感的测量
2．1．5 监狱警察的主观幸福感研究
2．2 工作压力研究
2．2．1 工作压力的概念
2．2．2 工作压力源
2．2．3 工作压力测量
2．2．4 监狱警察工作压力研究
2．3 情绪劳动研究
2．3．1 情绪劳动的概念
2．3．2 情绪劳动理论模型
2．3．3 情绪劳动量表
2．3．4 监狱警察情绪劳动研究
2．4 工作压力、情绪劳动和主观幸福感的关系研究
2．4．1 工作压力与情绪劳动的关系研究
2．4．2 工作压力与主观幸福感的关系研究
2．4．3 情绪劳动与主观幸福感的关系研究
2．5 问题提出
第3章 研究方法
3．1 研究内容
3．2 研究假设
3．3 研究对象
3．4 统计方法
3．5 研究工具
第4章 研究结果
4．1 研究变量的描述性统计结果
4．1．1 监狱警察情绪劳动统计结果
4．1．2 监狱警察工作压力统计结果
4．1．3 监狱警察主观幸福感统计结果
4．2 监狱警察主观幸福感在人口学变量上的差异分析
4．2．1 主观幸福感在婚姻状况上的差异分析
4．2．2 主观幸福感在学历上的差异分析
4．2．3 主观幸福感在工龄上的差异分析
4．3 监狱警察工作压力在人口学变量上的差异分析
4．3．1 工作压力在性别上的差异分析
4．3．2 工作压力在婚姻状况上的差异分析
4．3．3 工作压力在领导职务上的差异分析
4．3．4 工作压力在学历上的差异分析
4．3．5 工作压力在年龄上的差异分析
4．3．6 工作压力在工龄上的差异分析
4．4 情绪劳动在人口学统计变量上的差异分析
4．4．1 情绪劳动在性别上的差异分析
4．4．2 情绪劳动在婚姻状况上的差异分析
4．4．3 情绪劳动在是否担任领导职务上的差异分析
4．4．4 情绪劳动在学历上的差异分析
4．5 情绪劳动、工作压力和主观幸福感的关系分析
4．5．1 情绪劳动与工作压力、主观幸福感之间的相关分析
4．5．2 情绪表达规则知觉与情绪劳动策略的相关分析
4．5．3 情绪劳动与工作压力的相关分析
4．5．4 情绪劳动与主观幸福感的相关分析
4．5．5 工作压力与主观幸福感的相关分析
4．6 情绪劳动、工作压力与主观幸福感的回归分析
4．6．1 情绪劳动与工作压力的回归分析
4．6．2 情绪劳动、工作压力与主观幸福感的回归分析
4．7 情绪劳动的中介效应检验
第5章 研究讨论
5．1 监狱警察情绪劳动、工作压力和主观幸福感的现状
5．1．1 监狱警察主观幸福感现状
5．1．2 监狱警察工作压力现状
5．1．3 监狱警察情绪劳动现状
5．2 监狱警察情绪劳动、工作压力和主观幸福感在人口统计变量上的差异
5．2．1 主观幸福感在人口学变量上的差异
5．2．2 工作压力在人口学变量上的差异
5．2．3 情绪劳动在人口学变量上的差异
5．3 情绪劳动、工作压力与主观幸福感的关系
5．3．1 情绪劳动五个维度与工作压力、主观幸福感之间的关系
5．3．2 情绪劳动与工作压力的关系
5．3．3 情绪劳动与主观幸福感的关系
5．3．4 工作压力与主观幸福感的关系
5．4 情绪劳动、工作压力对主观幸福感的预测作用
5．4．1 工作压力对情绪劳动的预测作用
5．4．2 情绪劳动、工作压力对主观幸福感的预测作用
5．4．3 情绪劳动在工作压力与主观幸福感之间的中介作用
5．5 建议
第6章 研究结论与展望
6．1 研究结论
6．2 研究不足与展望
参考文献
附录
致谢
声明
