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英文文摘
第1章 绪 论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.3 研究思路及方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 论文的主要创新点
第2章 高职院校毕业生就业诚信的概述
2.1 诚信及就业诚信的内涵
2.2 高职院校毕业生就业诚信的内涵
2.3 高职院校毕业生就业诚信的特征
第3章 高职院校毕业生就业诚信缺失现状分析
3.1 高职院校毕业生就业诚信缺失的主要表现
3.1.1 求职前简历掺水
3.1.2 面试中自我拔高
3.1.3 面试成功后拒签
3.1.4 多处签约,择优而定
3.2 高职院校毕业生就业诚信缺失的原因
3.2.1 转型时期社会诚信的缺失
3.2.2 社会各界对学历的认知存在偏差
3.2.3 高职院校诚信教育存在不足
3.2.4 家庭诚信教育有所欠缺
3.2.5 高职学生自我认知的偏差
3.2.6 高职学生就业过程中诚信意识的淡薄
第4章 提高高职院校毕业生就业诚信的对策
4.1 构建诚信的社会环境
4.1.1 加强对全社会的诚信教育
4.1.2 完善高职院校学生诚信管理机制
4.2 完善高职院校诚信教育体系
4.2.1 注重校园诚信文化建设
4.2.2 加强对学生的诚信教育
4.2.3 加强对学生的就业心理咨询和辅导
4.2.4 建立切实可行的校内诚信监管机制
4.3 构筑家庭诚信教育体系
4.3.1 强化家长的示范作用
4.3.2 营造诚信、友爱、和谐的家庭氛围
结 论
参考文献
致谢