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高新技术企业科技传播人才需求及培养研究

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第1章绪论

1.1选题的背景及意义

1.2文献综述

1.3研究的内容及方法

第2章科技传播人才的地位和作用

2.1科技传播人才应具备的能力

2.2科技传播人才的主要去向

2.3高新技术企业对科技传播人才的职能要求

第3章高新技术企业对科技传播人才的需求

3.1高新技术企业对科技传播人才的需求不断增强

3.2高新技术企业对科技传播人才的需求调查

3.3科技传播人才在高新技术企业的工作现状

3.4案例一:湖南湘研种业有限公司科技传播人才需求与使用

3.5案例二:湖南共创光伏科技有限公司科技传播人才需求与使用

第4章我国科技传播人才培养分析

4.1国内高校开展科技传播人才的培养

4.2企业对科技传播人才的培训

4.3政府在科技传播人才培养发挥的作用

4.4现有科技传播人才培养模式的不足

第5章高新技术企业科技传播人才培养的思考

5.1借鉴国外科技传播人才培养方式

5.2明确企业在科技传播人才培养中的主体作用

5.3高校应按照企业的需求修改教学内容

5.4政府积极参与科技传播人才的培养

结论

参考文献

致谢

附录A调查问卷

附录B问卷设计

附录C高新技术企业科技传播人才需求调查表

附录D攻读学位期间所发表的学术论文目录

附录E攻读学位期间所发表的新闻作品目录

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摘要

当今时代,科技在人们的社会生产和社会生活中发挥着越来越重要的作用。作为一类经济体,高新技术企业已成为了技术创新的重要力量。科学和技术发展日新月异,企业的各种方式和各种渠道的科技传播对于自身发展必不可少。因此,高新技术企业对科技传播人才的需求也急剧增加。从适应与满足高新技术企业对科技传播人才的需求出发,探讨科技传播人才的培养问题,实现科技传播人才培养与高新技术企业科技传播人才需求的“无缝对接”是一个重要课题,值得研究。
  高新技术企业对科技传播人才的需求量大,但是也有着较高的要求:具备传媒素养,熟悉科技政策与法律法规,在迅速熟悉企业有关技术业务的基础上承担起企业宣传公关、企业品牌推广与产品营销等工作。
  企业对于科技传播人才比较期待的技能是企业宣传、产品营销和企业技术文档开发,其它的技能要求相对平衡。由于企业文化、管理方式和薪酬奖励机制等方面的原因,企业科技传播人员的空岗比例较高。随着企业的不断发展与市场的拓展,对科技传播人才需求不断增加。
  与市场需求大不对应的是,我国高校对科技传播人才的培养处于初创阶段,而且主要集中在硕士研究生的教育。相关专业存在师资队伍较弱,课程设置不科学等不足。在科技传播人才的培养方面,学校的培养注重基础教育理论教育,企业偏向重视营销与公关策略的培训。学校培养和企业培训没有有效结合,导致企业需求和高校培养出现了脱节现象。
  由于科技传播人才培养内容复杂,单一主体难以胜任科技传播人才的培养。建议在政府部门加强指导的前提下,建立高校与企业更多互动的多方协作培养机制。在进行调查研究和科学规划的基础上,系统地培养和开发科技传播人才。提高科技传播人才队伍的素质和质量,以满足企业对科技传播工作和科技传播人才的要求。
  科技传播人才在我国高新技术企业的发展中有广阔的用武之地,应该采取措施鼓励更多有志人才投身高新技术企业的科技传播事业。

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