文摘
英文文摘
1概论
1.1教育培训投资的基本概念
1.2教育培训投资与人力资本投资的关系
1.3教育培训投资的理论基础
2我国企业教育培训投资的现状
2.1我国企业教育培训投资中存在的问题
2.2我国企业教育培训投资不足的原因
2.3解决问题的基本思路
3国外企业教育培训投资的状况及经验启示
3.1日本企业的教育培训投资
3.2美国企业的教育培训投资
3.3德国企业的教育培训投资
3.4国外企业教育培训投资的启示
4企业教育培训投资管理决策的优效性分析
4.1企业教育培训投资的结构规律分析
4.2企业教育培训投资的投资策略分析
4.3企业教育培训投资的风险管理分析
5促进我国企业教育培训投资发展的对策建议
5.1重视教育培训投资,扭转观念
5.2健全投资的保障机制,增大投资力度
5.3完善投资管理,提高投资效益
5.4健全激励机制,提高人力资本收益
5.5运用约束机制,降低人员流失
结束语
参考文献
致谢