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【6h】

企业社交媒体使用对员工知识管理能力的影响研究

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目录

声明

1 绪论

1.1 研究源起与意义

1.2 研究方法

1.3 技术路线及章节安排

1.4创新点

2 文献综述

2.1 关于企业社交媒体的相关研究

2.2 关于社会资本的相关研究

2.3 关于个人知识管理的相关研究

3 研究模型和研究假设

3.1 研究问题与研究模型

3.2 相关概念界定

3.3 研究假设

3.4 研究假设汇总

3.5 本章小结

4 研究设计与数据收集

4.1问卷设计

4.2变量设计

4.3 预调研

4.4本章小结

5 数据分析和假设检验

5.1问卷发放与回收

5.2 样本的描述性统计

5.3 信效度检验

5.4 相关性分析

5.5 结构方程模型

5.6 中介效应检验

5.7 本章小结

6 研究结论与展望

6.1基本结论

6.2 结果讨论

6.3 理论贡献与现实启示

6.4 研究局限与未来展望

参考文献

附录

致谢

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