声明
摘要
导论
(一)选愿依据及意义
1、理论意义
2、现实意义
(二)相关文献综述
1、师德的内涵
2、师德建设的必要性
3、师德建设现状及问题
4、师德建设的路径
5、信息化时代的师德建设
(三)主要的研究方法和思路
1、研究方法
2、研究思路
一、古代师德的内涵及其启示
(一)中国传统文化中师德的内涵
(二)中国传统师德的特征
1、自我修养是传统师德建设主要途径
2、道德修养和知识水平是传统师德的主要内容
3、学生和社会是传统师德的主要评价主体
(三)古代师德观对我国现代师德建设的启示
1、充分重视师德的作用和影响
2、将师德作为评价和考核教师工作的重要内容
3、充分发挥社会舆论的评价和监管作用
二、信息化时代背景下的师德及其建设现状
(一)信息化时代背景下师德的内涵
(二)信息化时代背景下师德的特征
1、师德内涵更加丰富
2、师德影响更加广泛
3、师德的影响因素更加多元
4、师德监管的难度更大
(三)信息化时代背景下师德建设的现状
1、教育管理部门对于师德建设给予高度关注
2、师德问题仍然时有发生
三、信息化时代背景下的师德问题体现
(一)敬业精神缺乏使得师生关系淡漠
1、部分教师缺乏敬业精神
2、教师与学生之间的沟通和交流十分有限
(二)网络依赖性导致集体协作精神减弱
1、教师之间交流与协作减弱
2、教师与教育管理部门之间缺乏沟通
(三)多元信息影响下思想政治倾向淡化
1、时政观念不强
2、对社会主义政治信念减弱
(四)功利主义价值倾向明显
1、教书育人观念淡化
2、功利主义倾向明显
(五)信息化背景下的学术不端行为频发
1、学术交易日益增多
2、学术抄袭屡禁不止
(六)道德修养和知识水平难以适应
1、部分教师道德水平低下
2、部分老师自我修行精神欠缺
四、信息化时代背景下师德问题的成因
(一)政府方面
1、师德监管制度缺失
2、师德监管部门缺位
3、教师聘任和选拔制度不合理
4、教师的薪酬制度不合理
(二)学校方面
1、教师绩效考核机制不合理
2、教师培训体系不完善
(三)社会方面
1、功利教育观念的影响
2、尊师重道理念的遗失
(四)个人方面
1、职业认知缺乏
2、个人修养不够
五、信息化时代背景下促进师德建设的对策
(一)政府是信息化时代师德建设的监管者
1、加强师德监管制度体系建设
2、健全师德培育与监管的组织体系
3、完善教师聘用和选拔制度
4、合理调整教师薪酬制度
(二)学校是信息化时代师德建设的主要载体
1、建立健全信息化教师绩效考核机制
2、利用网络资源加强教师培训和交流
(三)营造良好的社会氛围
1、加强信息化社会教育观念引导
2、利用信息化手段加强社会舆论监督
(四)加强教师自身修养以满足信息化时代要求
1、树立对新时代教育事业的科学认知
2、提高道德修养和知识水平以适应信息化时代要求
结语
参考文献