声明
摘要
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.3 研究方法和研究内容
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究内容
1.3.3 本文创新点
2.1 内控理论
2.1.2 内部控制的目标
2.1.3 内部控制的构成要素
2.2 运作机制
2.2.1 风险事前防范机制
2.2.2 风险事中防范机制
2.2.3 风险事后防范机制
3 深圳TX公司内部控制现状分析
3.1.2 深圳TX公司组织结构
3.2 战略导向下内部控制现状
3.2.1 内部控制度与战略结合情况
3.2.2 项目可行性分析的控制
3.2.3 风险管理组织建设情况
3.2.4 投资收益现状
3.2.5 人力资源现状
3.2.6 高管人员道德品分析
4 深圳TX公司内部控制效果分析
4.1 模糊评价理论
4.1.1 模糊评价简介
4.1.2 模糊评价理论
4.1.3 模糊评价模型
4.2 深圳TX公司内部控制模糊评价模型构建
4.2.1 确定评价因素集和权重
4.2.2 确定评价语集
4.2.3 确定评价模糊矩阵
4.2.4 计算评价结果
4.2.5 评价内部控制
4.3 深圳TX公司内部控制模糊评价模型评价
4.3.2 内部控制因素集的评语集
4.3.3 内部控制的一级模糊评价
4.3.4 内部控制的二级模糊评价
4.4 深圳TX公司内部控制分析
4.4.1 内部会计控制薄弱
4.4.2 风险管理不到位
4.4.3 内部审计有效性不足
4.4.4 高管人员道德品行风险问题
5 完善深圳TX公司内控制度对策建议
5.1 战略导向下内部控制机制的依据
5.1.1 发展战略
5.1.2 财务状况
5.1.3 竞争状况
5.1.4 业务协同
5.2 战略导向下内部控制机制的框架
5.2.1 财务目标
5.2.2 成长目标
5.2.3 竞争目标
5.2.4 协同目标
5.3 提升内部会计控制水平
5.3.3 完善激励与约束机制
5.4 提升风险管理的能力
5.4.1 构建风险管理组织架构
5.4.2 规范尽职调查“问责制”
5.4.3 提高风险意识
5.4.4 提高风险计量和识别水平
5.5 提升内部审计有效性
5.5.1 提高内部审计的独立性与权威性
5.5.2 拓展审计工作的管理
5.5.3 引进高素质审计
6 结语
参考文献
致谢