声明
摘要
引言
(一)选题背景与研究意义
(二)研究思路和主要内容
一、我国监狱服刑犯劳动报酬权益之界定
(一)我国对监狱服刑犯劳动报酬制度的引入
(二)监狱服刑犯劳动报酬权益的内涵与外延
1．从“权利”到“权益”：监狱服刑犯劳动报酬权的演进
2．监狱服刑犯劳动报酬权益的含义分析
3．监狱服刑犯劳动报酬“权益”与“权利”之区别
二、监狱服刑犯劳动报酬权益法律救济存在问题及原因
(一)我国监狱服刑犯劳动报酬权益法律救济存在的主要问题
(二)监狱服刑犯劳动报酬权益法律救济问题之成因
三、监狱服刑犯劳动报酬权益法律救济的必要性与可行性
(一)监狱服刑犯劳动报酬权益法律救济的必要性
(二)将监狱服刑犯劳动报酬权益纳入法律救济体系的可行性
四、完善监狱服刑犯劳动报酬权益法律救济制度的建议
(一)合理界定监狱服刑犯劳动报酬权益法律救济的范围
(二)准确认定对监狱服刑犯劳动报酬权益侵害之行为
(三)完善监狱服刑犯劳动报酬权益法律救济程序
1．完善服刑犯申诉救济程序
2．完善服刑犯诉讼救济程序
3．完善监狱主动救济程序
4．建立服刑犯相关利益人救济程序
(四)建立与完善侵害监狱服刑犯劳动报酬权益的责任追究机制
结语
参考文献
致谢
