声明
摘要
1 导论
1.1 选题背景与研究目的意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究目的
1.1.3 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 国外研究动态
1.2.2 国内研究动态
1.2.3 文献述评
1.3 研究设计
1.3.1 研究思路与研究内容
1.3.2 研究方法与主要创新
1.3.3 核心概念界定
1.4 论文研究的理论基础
1.4.1 马克思关于人的全面发展理论
1.4.2 马克思主义实践观
1.4.3 社会化理论
2 调查样本概况及现状描述
2.1 调查样本分析
2.1.1 问卷调查数据来源
2.1.2 问卷调查样本的基本情况
2.2 调查区域概况
2.2.1 调查样本高校基本情况
2.2.2 调查样本高校大学生社团的特点
2.2.3 调查样本高校大学生社团的管理模式
2.3 大学生社团参与现状
2.4 大学生就业能力现状
2.4.1 不同性别大学生就业能力现状
2.4.2 不同族别大学生就业能力现状
2.4.3 不同政治面貌大学生就业能力现状
2.4.4 不同年级大学生就业能力现状
2.4.5 不同专业大学生就业能力现状
2.4.6 是否担任过学生干部的大学生就业能力现状
2.4.7 是否有实习或兼职经历的大学生就业能力现状
2.4.8 是否参加过社团的大学生就业能力现状
2.4.9 小结
3 大学生社团参与对就业能力的影响分析
3.1 不同社团参与动机对大学生就业能力的影响
3.2 不同社团参与类型对大学生就业能力的影响
3.3 不同社团参与方式对大学生就业能力的影响
3.4 不同社团参与强度对大学生就业能力的影响
3.5 小结
4 结论、对策与研究局限
4.1 研究结论
4.2 强化社团参与提升大学生就业能力的对策建议
4.2.1 加强社团指导,树立正确动机,促进能力全面发展
4.2.2 优化社团结构,加强能力类社团建设,促进就业能力科学提升
4.2.3 建立社团发展激励机制,增强角色训练,保障就业能力提升
4.2.4 加强社团内涵建设,提高社团参与强度,促进就业能力持续提升
4.3 研究局限
参考文献
附录
附录C:读研期间成果
致谢