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目录
1 绪论
1.1 研究问题的提出
1.2 研究的目的与意义
1.3 研究方法
2 我国高校学生工作研究的组织传播学视角
2.1 我国高校学生工作研究的理论基础现状
2.2 我国高校学生工作研究的组织传播学视角的引入
3 我国高校学生工作管理机构内部的组织传播体系与功能
3.1 高校学生工作管理机构内部的组织传播体系
3.2 高校学生工作管理机构内部的组织传播功能
4 高校学生工作管理机构内部组织传播的主要障碍
4.1 传播结构不合理，信息流动渠道不畅通
4.2 传播功能体现不足，激励模式单一，组织控制不力
4.3 传播实体互动贫乏，传播内容和沟通方式有限
5 高校学生工作管理机构内部组织传播的优化策略
5.1 提高组织结构设计的科学性
5.2 重视传播素质，倡导多样化的领导风格
5.3 通过健全学生工作激励机制，强化传播效果
5.4 完善学生工作运行体系，实现传播渠道的多元化
结束语
注释
致谢
参考文献
