中国男子篮球职业联赛(CBA)外籍球员引进和管理制度建设的研究

摘要

中国男子篮球职业联赛(CBA)发展至今已经历14个赛季，外籍球员的引进也有14年得历史了。本研究以CBA 联赛外籍球员的引进和管理制度为研究对象，用社会调查法，比较分析法和历史研究法，对CBA联赛14个赛季以来外援的引进和管理制度的演进过程进行剖析，并与NBA 联赛相关制度进行对比分析，探讨完善CBA联赛外援引进、注册、限薪、转会及其它相关管理制度的思路，使更多优秀的外籍球员加入CBA联赛为联赛服务，推进联赛前进的步伐，更快的实现“北极星计划”所订立的目标。结果显示：
　　 ⑴外籍球员进入CBA联赛已有14年的历史，外籍球员的引进经历了由无序到有序，由集中到自行选择，引进制度在不断的完善，制度建设的成效也越来越明显，促进了高水平外援的引进。
　　 ⑵现行外援使用制度，使外援流动性过大，外援缺乏主人翁的精神，联赛缺乏长期效力的强力外援。
　　 ⑶在外籍球员的管理上存在外籍球员违反规定注册的情况，存在俱乐部拖欠外援工资的情况，外援违纪现象严重。
　　 ⑷联赛只看重外援的球技，而轻对外援的素质的培养。长期的联赛发展表明，外援已成为CBA联赛的一个重要部分，并将长期存在，我们不仅要充分的利用他们的球技为联赛服务，也要注重对他们职业素质的培养，使他们在心理和行动上都能很好的融入CBA联赛。
　　 ⑸CBA与NBA相比，在外籍球员的引进历史，引进制度和管理机制上都存在很大差距。在外籍球员引进的范围上，与NBA相比相对狭窄，需扩大引进的范围；在外援薪金限制方面，限制过于片面，并没有从根本上限制住各俱乐部给外援的高薪；外援转会方面限制过多，灵活性不足，阻碍了外籍球员在联赛中的流通；外援上场时间限制过多，使外援的能力不能完全的发挥出来；CBA联赛对外援处罚力度不够，处而不罚的情况是有发生，但随着北极星计划的的深入，处罚力度在逐渐加大。
　　 ⑹CBA联赛中外援的水平相对NBA较低，主要是NBA中是二流或者三四流的球员，但随着CBA联赛知名度的提高，引进的外员水平有明显提高，NBA及明星级球员相续加盟。