N县基层党建工作综合评价研究

摘要

基层党建工作考评是落实管党治党责任的重要抓手，当前广泛使用的考评体系，由于指标和方式的局限，没有发挥应有的作用，因此需要采用新的方法加以改进，使基层党建考评更具科学性、客观性和实效性。 当前形势下，许多地方和单位，在基层党建工作考评机制在优化上做了许多的探索和研究，也取得了一些阶段性的成果，但大多数仍然停留在以往的经验之上，没有形成一套行之有效的体系。这主要是因为在基层党建考评中，对考评指标往往简单的对每项工作进行赋值，没有进行定性和定量分析，而且加分和减分不能体现出每项考评指标的重要性。因此，通过对N县基层党建工作综合评价进行研究，分析其存在的短板和问题，就要使评价体系及其指标最大程度的量化。在本文中，通过分析N县基层党建工作考评为实际案例，分析其不足，在此基础上引进了模糊综合评价法，将权重的概念引入对每项考评内容，并进行模糊综合运算，通过数学方法体现了每项考评内容的不同重要性。这种方法的引入，避免了简单的以同一标准来衡量每项考核内容的局限性，同时划分出每项内容的重要性高低，更有利于基层党组织和党员摒弃应付思想，认真的将每一项党建工作任务落到实处。可以说，在基层党建工作综合评价中引入模糊综合运算，是对考评工作的一次有效尝试，以数学方法代替简单的用加分减分计算，得到的考评结果更具有说服力，这样的考评结果才能使基层党组织和党员重视党建工作，才会有激励和导向作用，从而使基层党建考评工作切实成为推动基层党建工作不断进步、不断压实的指挥棒和风向标。

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