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新时期企业思想政治教育有效载体研究

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绪论

一、选题背景及意义

二、国内企业思想政治教育有效载体的研究

三、研究的基本思路与方法

第一章 企业思想政治教育有效载体的含义、形态和特点

一、企业思想政治教育载体的含义

二、企业思想政治教育载体的形态

第二章 新时期企业思想政治教育载体的研究现状及有效载体的研究价值

一、企业思想政治教育载体的研究现状

二、新时期企业思想政治教育有效载体的研究价值

第三章 新时期背景下企业思想政治教育载体面临的挑战、创新和存在的问题

一、新时期背景下给企业思想政治教育载体带来的挑战

二、新时期思想政治教育载体的创新运用

三、新时期企业思想政治教育新载体的特性

四、企业思想政治教育载体运用中的问题

第四章 新时期企业选择有效载体的主要因素和原则

一、影响企业思想政治中有效载体选择和运用的主要因素

二、新时期企业选择有效载体的原则

三、企业思想政治教育有效载体的选择和运用初探

结语

硕士期间所发表的论文

参考文献

致谢

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摘要

随着中国改革开放的不断深入、生产水平的不断增长、科学技术水平的不断提高,企业在新时期的生存和发展面临着新的挑战。如何保持企业可持续发展、提高企业综合竞争力、维护企业形象、创造更多企业价值成了现在中国企业关注的核心问题。企业思想政治教育载体是联系企业内部与外部的纽带,是沟通员工与企业的桥梁,是企业在新时期浪潮中立于不败之地的重要环节,运用有效的思想政治教育载体可以树立企业正确的思想价值观,增强企业员工之间的凝聚力和团结性,为建设全面现代化的企业奠定坚实的思想基础,从而为实现企业目标提供了保证。
  本文主要通过四部分对该论点进行阐述:(1)通过结合前人的理论结晶,定义思想政治教育载体、企业思想政治教育载体,从而挖掘企业思想政治教育有效载体的意义;(2)通过对发展现状的整理确定企业思想政治教育有效载体的研究价值;(3)通过分析新时期下企业思想政治教育载体面临的挑战、问题和运用剖析现代企业思想政治教育有效载体的特点以及存在的问题;(4)通过归纳新时期企业选择有效载体的主因和原则总结企业如何选择和应用思想政治教育有效载体,最终达到实现企业价值的目的。

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