产品平台知识共享和团队连续性对平台绩效的影响研究

摘要

随着全球化市场的形成和产品更新换代速度的日益加快，企业竞争的焦点已经集中于如何才能更好地满足个性化的客户需求。由于产品平台具有衍生性、可重复性，能快速产生一系列衍生产品。产品平台在实际中的应用变得越来越广泛，受到了理论界的关注。虽然，有关这一主题的研究已有很多，但大都是关于平台战略、平台演化升级和优势等，而对于如何提升平台绩效的研究较少。因此，本研究以产品平台作为研究对象，研究什么因素会对平台绩效产生影响，进而为企业改善平台绩效提供建议就显得十分必要。
　　本研究以能力和知识理论为支撑，在整理总结国内外相关文献之后，构建了平台绩效的影响框架模型，包括产品平台知识共享、产品平台开发团队连续性、平台绩效三个变量。其中，平台绩效包括平台成本效率和衍生产品数量两个维度，平台成本效率包含相对外部竞争对手的绩效，衍生产品数量是组织内部的相对绩效。本研究主要针对美国本土的制造企业进行研究，研究通过邮件调查的方法收集了所需要的数据，运用SPSS17.0软件进行验证性因子分析、相关分析、回归分析以及层次回归分析等，验证了产品平台知识共享、产品平台开发团队连续性对平台绩效的正向影响以及产品平台知识共享和产品平台开发团队连续性的交互作用对衍生产品数量的正向影响。
　　最后，基于此前实证分析的结果，为实施平台战略的企业充分发挥平台潜力，开发出更多更好的产品，增强竞争力，改善企业绩效，本研究还提出了相对应的策略建议，并总结了本研究的结论。

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第1章 绪 论

1.1 研究背景及问题提出

1.2 课题研究目的和意义

1.3 国内外研究现状

1.4研究内容、技术路线及研究方法

第2章 理论基础及模型构建

2.1 理论基础

2.2 假设提出

2.3 理论模型

2.4 本章小结

第3章 研究设计及实证分析

3.1 调查研究设计

3.2 数据分析

3.3 假设验证情况及解释

3.4 假设检验结果总结

3.5 本章小结

第4章 结果讨论及策略选择

4.1 产品平台知识和团队因素对平台绩效的影响分析

4.2 策略选择

4.3 本章小结

结论

参考文献

附录

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致谢