摘要
图目录
表目录
第一章 绪论
1.1 研究背景及问题
1.1.1 微课契合高校教育教学改革
1.1.2 微课在企业中成功应用的启示
1.1.3 亲身参与校本培训发现的问题
1.2 研究现状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.3 研究目的与意义
1.3.1 研究目的
1.3.2 研究意义
1.4 研究内容与方法
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
第二章 概念界定与理论分析
2.1 微课相关内容
2.1.1 微课的定义与形式
2.1.2 微课制作要求
2.2 高校教师特点分析
2.2.1 高校教师特征分析
2.2.2 高校教师学习特点
2.3 校本培训
2.3.1 校本培训的内涵
2.3.2 校本培训的优势
2.4 相关理论基础
2.4.1 成人学习理论
2.4.2 教学设计理论
2.4.3 建构主义学习理论
2.4.4 微型学习理论
第三章 微课优化高校教师教育技术能力校本培训模型设计
3.1 高校教师教育技术能力校本培训系统分析
3.1.1 高校教师教育技术能力校本培训系统
3.1.2 高校教师教育技术能力校本培训内容
3.2 微课在高校教师教育技术能力校本培训中的应用形式
3.2.1 微课辅助高校教师教育技术能力校本培训课程开展
3.2.2 微课本身提升高校教师教育技术能力校本培训开展
3.3 微课优化高校教师教育技术能力校本培训模型设计
3.3.1 高校教师教育技术能力校本培训设计模型构建
3.3.2 高校教师教育技术能力校本培训中微课应用模式分析
3.3.3 高校教师教育技术能力校本培训中微课设计开发流程
第四章 基于微课的校本培训案例实施与评价
4.1 高校教师教育技术能力调查问卷
4.1.1 问卷题项设计分析
4.1.2 调查结果与问题分析
4.2 微课优化高校教师教育技术能力校本培训案例
4.2.1 文献管理工具专题系列微课优化校本培训过程分析
4.2.2 文献管理工具专题系列微课优化校本培训过程实施
4.3 效果分析评价
4.3.1 文献管理工具专题实验完成情况分析
4.3.2 文献管理工具专题微课辅助培训效果调研
第五章 总结与展望
5.1 研究总结
5.1.1 研究结论
5.1.2 研究创新点
5.2 研究反思
5.2.1 研究的不足
5.2.2 下一步研究设想
参考文献
附录
致谢
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