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导论
(一)研究背景及意义
(二)研究方法与框架
(三)相关概念界定
1.弱势群体
2.政府责任
(四)国内弱势群体就业扶持问题研究综述
一、我国弱势群体就业现状和成因分析
(一)弱势群体就业现状及其负面影响
1.我国弱势群体的就业现状
2.弱势群体就业难的负面影响
(二)我国弱势群体就业难问题的形成原因分析
1.经济原因
2.技术原因
3.体制原因
4.个人原因
二、弱势群体就业扶持中的政府责任及现状分析
(一)理论基础——责任政府理论
(二)弱势群体就业扶持中的政府责任
1.政治和法律保护责任
2.政策支持
3.增加弱势群体就业机会和能力的责任
(三)政府责任的现状分析
1.政府角色的错位和空位
2.社会保障体系功能有限
3.公共就业服务机构偏少和经费不足
4.政府功能转变不到位
三、发达国家弱势群体就业扶持政策及对我国的借鉴
(一)发达国家弱势群体就业现状及政府对策
1.美国弱势群体就业现状及政府对策
2.日本弱势群体就业现状与政府对策
3.德国弱势群体就业现状及政府对策
(二)发达国家政策对我国的借鉴
1.政府高度重视和统筹兼顾各项政策体系
2.加强政策扶持
3.采取灵活多样的就业方式
4.完善社会失业保险体系和培训制度
四、我国弱势群体就业扶持中的政府对策分析
(一)加大经济结构调整的力度
1.积极发展第三产业
2.大力发展小企业
(二)政府就业资源应向弱势群体倾斜
1.提供再就业培训和就业指导
2.开发适合弱势群体的就业岗位
(三)完善失业保险制度
1.扩大失业保险的覆盖面
2.提高失业保险的统筹层次
3.完善失业保险制度的配套条件
(四)加强法律保障援助
(五)鼓励自谋职业和自主创业
结论
参考文献
后记