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我国政府在促进大学生就业中的角色定位研究

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声明

一.引 言

(一)问题的提出及研究背景

1.问题的提出

2.研究背景

(二)有关大学生就业的研究状况综述

(三)研究方法及研究框架

1.研究方法

2.研究框架

二大学生就业概况与就业理论依据

(一)大学生就业状况概述

1.我国当前总的就业状况

2.当前大学生就业问题的表现

(三)政府促进大学生就业的理论依据

1.凯恩斯就业理论

2.马克思就业理论

3.“市场失灵”与政府干预理论

三 政府角色缺失的表现及原因

(一)大学生就业机制的简析以及对政府角色的思考

1.大学生现行就业机制简析

2.政府角色转变的思考

(二)政府在促进大学生就业中的角色定位偏差

1.政府服务的“缺位”

2.政府角色的“错位”

3.政府监管的“不到位”

(三)政府角色偏差的原因分析

1.政府“经济人”角色

2.缺乏法律的限制和规范

3.狭隘的增长观

四 政府角色定位

(一)西方国家促进大学生就业的典型范例及对我国的影响

1.德国政府促进就业的措施

2.法国政府促进就业的措施

3.日本政府促进就业的措施

4.西方国家政府促进就业的措施对我国的借鉴意义

(二)我国政府在促进大学生就业中的角色定位

1.政策的制定者

2.实践的指导者

3.资金的支持者

结 论

参考文献

后 记

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摘要

自从1999年全国高校扩招以来,大学毕业生人数逐年递增。2001年全国高校毕业生人数为115万,而到了2007年,毕业生人数达到了495万,平均每年以百万人数的上升,而社会提供给毕业生的工作岗位却远远达不到新增就业人数,因此越来越不能满足大学生的就业要求。然而大学生就业不仅是个人问题更是社会问题,不仅关系到学生的个人前途,更关系到整个社会的健康稳定发展。因此,如何促进大学生就业是当前政府工作的重点。 本文共分为四个部分。第一部分为引言,主要论述大学生就业形势严峻的背景及选题意义。第二部分是我国大学生就业现状及政府促进大学生就业的理论依据。第三部分为政府在促进大学生就业中的角色定位的偏差及成因。第四部分是政府在促进大学生就业中的角色定,得出结论即政府在其中应当承担的角色是政策制定者、实践指导者和资金支持者。文章从当前大学生就业形势严峻的现象为切入点,深入分析原因后,指出政府在就业问题中的角色偏差及原因,进而提出政府在促进高校毕业生就业中应当承担的角色:即政策的制定者,实践的指导者,资金的支持者。本文以政府在促进大学生就业中的角色为研究角度,探析如何完善政府职能,提高执政效率,最终实现大学生充分就业,实现人才强国战略。

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