河南省国有大型煤矿职工体育现状调查与研究——以永煤集团为例

摘要

时代在发展，社会在进步，体育在促进企业发展的重要因素中越来越占据重要的位置，为企业经济效益的增长提供有力的实证支撑。体育与企业的关系可用“投入—活动—产出”的关系表示，投入：积极的态度、大量资金、组织管理等；活动：体育文化建设、体育比赛等；产出：身心健康、大幅度提高的产品质量、巨额利润等。体育以它特有的品质对企业的发展起着积极的促进作用。
　　 职工是企业活动真正的主人，没有职工的参与，整个企业就形同躯壳，即使外表再华丽，轰然倒塌的那一刻也为时不远。体育是一种既健身又健心的活动，企业通过开展多种多样的体育活动，并且积极动员职工让其参与其中，职工的身心素质得到改善，最终提高经济效益。职工作为进行经济创造的一支强有力的大军，他们的身心健康程度直接和企业经济的发展程度息息相关。
　　 《全民健身计划》的实施和普及，使职工对体育健身活动有了多角度、全方位认识的机会，越来越多的职工参与到体育活动中，他们对体育的需求也呈上升趋势。但是，在社会主义市场经济条件下，国有大中型企业却发生着一系列深刻的变化，原来的职工体育管理模式和运行机制已不再适应形势的发展。
　　 本文运用统计学、社会学、体育学等学科的理论知识，采取文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究方法，利用列表、做图等辅助手段，客观地分析永煤集团在职职工的体育锻炼现状与影响因素等，探索经济快速增长下职工体育的组织管理、运行方法、发展方向及发展模式等，以促使职工形成更为科学、理性、健康的体育价值观、体育锻炼行为和体育生活方式等。
　　 研究结果显示：
　　 1、永煤集团工会组织注重体育文化建设和创新，努力打造更加适合职工进行体育锻炼的软环境。
　　 2、永煤集团多数职工能够充分认识到参与体育活动的价值和意义，但实际参与程度仍需提高。一线职工进行体育锻炼的首要目的是为了强健体魄、防治职业病；辅助职工体育锻炼的首要目的是为了愉悦心情、排压减压。
　　 3、永煤集团职工的体育活动形式呈现多样化。工作性质不同，职工参加体育活动的形式也随之不同。一线职工参加体育活动的形式处于第一位的是邀约朋友一起锻炼，辅助职工参加体育活动形式处于第一位的是与家人一起锻炼。
　　 4、永煤集团职工参加体育活动的场地主要集中在免费场所。在工作休息间隙进行传统项目中的散步和慢跑是一线职工和辅助职工的主要选择。一线职工每次锻炼所持续的时间不会太长，锻炼次数增多。而辅助职工正好相反。大多数职工已养成了良好的锻炼习惯，选择的体育锻炼频度比较适中。
　　 5、永煤集团职工年均体育消费较低，但有快速增长趋势。体育消费主要处于体育消费的实物阶段，娱乐型体育消费所占比例较低。一线职工的体育消费是实物型体育消费，辅助职工在以实物型体育消费为主的同时，对娱乐型体育消费也有点追求。
　　 6、影响永煤集团职工参加体育活动的主要因素：工作忙、精力不足、没兴趣、场地不足、缺乏指导人员、缺乏健身器材等。
　　 7、永煤集团的职工体育发展对策主要有：加大体育知识宣传力度，引导职工全面认识体育；改变陈旧的工作思路，更新观念；提高职工体育锻炼活动的参与程度；壮大社会体育指导员队伍，提高体育知识水平；增加对职工体育事业的资金投入；加强职工体育向社会延伸的力度；指导职工进行体育消费。

目录

文摘

英文文摘

声明

1 前言

1.1 选题依据

1.1.1 国有大型企业的职工体育是全民体育健身活动的重要构成要件

1.1.2职工体育对国有大型企业的发展具有明显的不可替代的积极作用

1.1.3体育活动对于煤矿职工身心发展具有特殊影响

1.1.4研究永煤集团职工体育对河南省国有大型企业来说有重要的价值

1.1.5涉及煤矿职工体育的研究十分欠缺

1.2文献综述

1.2.1 国内职工体育研究现状

1.2.2国外职工体育研究现状

2研究对象与研究方法

2.1 研究对象

2.2研究方法

2.2.1 文献法

2.2.2 调查法

2.2.3数理统计法

2.2.4逻辑法

3结果与分析

3.1 现阶段河南省国有大型煤矿——永煤集团的职工体育管理

3.1.1 职工体育管理人员的主要职责和管理范畴

3.1.2职工体育文化建设

3.1.3职工体育队伍建设

3.2现阶段河南省国有大型煤矿——永煤集团职工的基本情况

3.2.1年龄及性别结构

3.2.2工作性质

3.2.3学历层次

3.3现阶段河南省国有大型煤矿——永煤集团企业人员的体育认知

3.3.1 管理人员的体育认知

3.3.2普通职工的体育认知

3.4现阶段河南省国有大型煤矿——永煤集团职工的体育锻炼情况

3.4.1参与体育锻炼的目的

3.4.2体育锻炼的时间安排

3.4.3体育锻炼持续时间

3.4.4锻炼频度

3.4.5活动场所

3.4.6体育活动内容

3.4.7体育活动形式

3.5现阶段河南省国有大型煤矿——永煤集团职工的体育消费情况

3.5.1职工体育消费水平

3.5.2职工体育消费结构

3.6现阶段河南省国有大型煤矿—永煤集团职工体育锻炼的影响因素

3.7河南省国有大型煤矿—永煤集团职工体育发展存在的主要问题

3.7.1永煤集团体育管理方面

3.7.2永煤集团职工自身方面

3.8河南省国有大型煤矿—永煤集团的职工体育发展对策

3.8.1加大体育知识宣传力度，引导职工全面认识体育

3.8.2改变陈旧的工作思路，更新观念

3.8.3提高职工体育锻炼活动的参与程度

3.8.4壮大社会体育指导员队伍，提高体育知识水平

3.8.5 增加对职工体育事业的资金投入

3.8.6指导职工进行体育消费

4结论与建议

5 致谢

6 注释

7 参考文献

8 附录

9个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果