声明
摘要
引言
(一)文献综述
1.国外有关教师专业成长的研究
2.国内有关教师专业成长的研究
3.本文研究的对象
(二)研究的目的与意义
1.研究的目的
2.研究的意义
3.研究在实践中的应用
(三)主要概念界定
1.教师专业化成长
2.校园思想文化建设
(四)、理论依据
1.教师专业成长与发展的阶段理论
2.马斯洛的需要层次说
3.教师主体性理论
4.埃里克森人格发展理论
(五)研究的方法与过程
1.研究的思路
2.研究的方法
3.研究对象的选取
4.资料的收集、整理与分析
一、幼儿教师专业化成长的重要性
(一)历史的发展与社会现实要求教师必须进行专业化发展成长
二、当前教师专业化成长中存在的问题
(一)园内教师专业成长的现状
(二)问题的提出
1.对现状的分析
2.问题的提出
三、以校园思想文化建设促进教师专业化成长
(一)捕捉教师闪光点,以充足的自信心为教师专业成长奠定基础
(二)打破自我满足,以竞争氛围引领教师在专业成长中自我突破
(三)打造合作分享意识,以团体合作培养教师专业成长中的向心力
(四)构建展示平台,让自我实现成为教师专业成长的原动力
(五)授予荣誉、给予认同,唤醒教师专业成长的使命感和责任感
(六)校园思想文化建设对教师专业化成长作用的总结
1.对教师学习主动性的影响
2.对团队科研合作的影响
3.对教师自我反思的影响
结论
参考文献
附录
后记