声明
摘要
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的及意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究现状
1.3.1 国外研究现状综述
1.3.2 国内研究现状综述
1.4 研究方法和研究结构
1.4.1 研究方法
1.4.2 研究结构
1.5 研究的创新点
2 马克思主义关于农民合作的理论与我国现实政策
2.1 马克思、恩格斯、列宁关于农民合作的理论
2.2 中国化的马克思主义农民合作理论
2.2.1 毛泽东关于农民合作的理论
2.2.2 邓小平关于农民合作的理论
2.2.3 党的其他领导人关于农民合作的理论
2.3 中国关于农民合作的现实政策
3 河北省贫困地区农民合作现状与困境的调查
3.1 调查问卷设计及调查样本概况
3.2 调查数据分析
3.2.1 农民合作组织的数量
3.2.2 农民加入合作组织的意愿
3.2.3 政府对农民合作的支持力度
3.2.4 农民合作组织的制度建设
3.2.5 农民对基层干部的信任程度
3.2.6 农民参与村内事务管理的积极性
3.2.7 农民对农民合作发展的认知
3.3 贫困地区农民合作的现状及困境
3.3.1 农民合作起步较晚
3.3.2 农民对农民合作认识模糊
3.3.3 农民合作组织负责人能力有限
3.3.4 政府支持力度不够
4 贫困地区农民合作困境的成因分析
4.1 环境因素
4.2 政府因素
4.2.1 官办色彩重
4.2.2 缺乏政策支持
4.2.3 政策落实不到位
4.3 制度因素
4.3.1 合作制度不健全、不规范
4.3.2 合作组织内部管理松散
4.4 人才因素
4.4.1 基层干部水平有限
4.4.2 农民整体素质偏低
5 突破贫困地区农民合作困境的对策
5.1 农民合作发展的原则
5.1.1 坚持家庭联产承包责任制为基础
5.1.2 坚持“民办、民管、民受益”的原则
5.1.3 坚持典型示范引导,循序渐进逐步实现农民合作的推广
5.2 政府正确定位,为农民合作提供有利外部环境
5.2.1 加强贫困地区基础设施建设
5.2.2 发挥政府的引导作用,减少政府干预
5.2.3 完善政策支持体系
5.2.4 加强农民合作的宣传
5.3 建立健全农民合作制度
5.3.1 完善管理机制
5.3.2 健全利益分配机制
5.3.3 健全监督机制
5.3.4 完善激励机制
5.4 加强基层干部队伍建设
5.4.1.加强基层干部作风建设
5.4.2 提高基层干部队伍的创新力和领导力
5.4.3 加强对基层干部的教育,建立学习型领导队伍
5.4.4 健全村干部选拔机制,积极培养优秀后备人才
5.5 积极开展培训,提高农民综合素质
5.5.1 提高农民文化技术水平
5.5.2 提高农民市场意识
5.5.3 提高农民参与农民合作的意识
6 结语
6.1 主要结论
6.2 本研究的不足之处以及下一步的研究方向
参考文献
附录 河北省农村农民合作相关问题调查问卷
在读期间发表的学术论文
作者简介
致谢