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马克思主义合作理论视域下贫困地区农民合作问题研究——基于河北省农村贫困地区的调查

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摘要

1 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究目的及意义

1.2.1 研究目的

1.2.2 研究意义

1.3 研究现状

1.3.1 国外研究现状综述

1.3.2 国内研究现状综述

1.4 研究方法和研究结构

1.4.1 研究方法

1.4.2 研究结构

1.5 研究的创新点

2 马克思主义关于农民合作的理论与我国现实政策

2.1 马克思、恩格斯、列宁关于农民合作的理论

2.2 中国化的马克思主义农民合作理论

2.2.1 毛泽东关于农民合作的理论

2.2.2 邓小平关于农民合作的理论

2.2.3 党的其他领导人关于农民合作的理论

2.3 中国关于农民合作的现实政策

3 河北省贫困地区农民合作现状与困境的调查

3.1 调查问卷设计及调查样本概况

3.2 调查数据分析

3.2.1 农民合作组织的数量

3.2.2 农民加入合作组织的意愿

3.2.3 政府对农民合作的支持力度

3.2.4 农民合作组织的制度建设

3.2.5 农民对基层干部的信任程度

3.2.6 农民参与村内事务管理的积极性

3.2.7 农民对农民合作发展的认知

3.3 贫困地区农民合作的现状及困境

3.3.1 农民合作起步较晚

3.3.2 农民对农民合作认识模糊

3.3.3 农民合作组织负责人能力有限

3.3.4 政府支持力度不够

4 贫困地区农民合作困境的成因分析

4.1 环境因素

4.2 政府因素

4.2.1 官办色彩重

4.2.2 缺乏政策支持

4.2.3 政策落实不到位

4.3 制度因素

4.3.1 合作制度不健全、不规范

4.3.2 合作组织内部管理松散

4.4 人才因素

4.4.1 基层干部水平有限

4.4.2 农民整体素质偏低

5 突破贫困地区农民合作困境的对策

5.1 农民合作发展的原则

5.1.1 坚持家庭联产承包责任制为基础

5.1.2 坚持“民办、民管、民受益”的原则

5.1.3 坚持典型示范引导,循序渐进逐步实现农民合作的推广

5.2 政府正确定位,为农民合作提供有利外部环境

5.2.1 加强贫困地区基础设施建设

5.2.2 发挥政府的引导作用,减少政府干预

5.2.3 完善政策支持体系

5.2.4 加强农民合作的宣传

5.3 建立健全农民合作制度

5.3.1 完善管理机制

5.3.2 健全利益分配机制

5.3.3 健全监督机制

5.3.4 完善激励机制

5.4 加强基层干部队伍建设

5.4.1.加强基层干部作风建设

5.4.2 提高基层干部队伍的创新力和领导力

5.4.3 加强对基层干部的教育,建立学习型领导队伍

5.4.4 健全村干部选拔机制,积极培养优秀后备人才

5.5 积极开展培训,提高农民综合素质

5.5.1 提高农民文化技术水平

5.5.2 提高农民市场意识

5.5.3 提高农民参与农民合作的意识

6 结语

6.1 主要结论

6.2 本研究的不足之处以及下一步的研究方向

参考文献

附录 河北省农村农民合作相关问题调查问卷

在读期间发表的学术论文

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致谢

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摘要

随着我国社会主义新农村建设的进一步深化,我国的农业现代化程度不断加强,市场对新型农业发展模式的需求越来越强烈。农村贫困地区由于受到自然条件、历史条件和社会条件等多方面因素的影响,地区经济发展缓慢,农民生活水平亟待提高。农民合作作为发展农村经济的有效途径,其发展状况直接关系到贫困地区能否脱贫致富,也关系到我国社会主义新农村建设的进程。
   本文以马克思主义合作理论为基础,从贫困地区农民合作这一研究视角,结合河北省325位农户的问卷调查结果,分析贫困地区农民合作的现状与困境,并从环境因素、政府因素、制度因素、人才因素四个方面对贫困地区农民合作发展困难的原因进行分析。分析结果表明,以下几个方面制约着农民合作的发展:贫困地区大多地处偏僻,可利用资源较少,交通运输不便利;当前政府对贫困地区农民合作支持力度不够;现有的农民合作组织制度不完善;基层干部带领农民发展合作的能力差,农民参与合作积极性不高。
   解决农民合作中出现的问题,借鉴国内外农民合作发展的成功经验,针对贫困地区的现状提出解决对策。第需要以马克思主义农民合作理论与中国现实政策为指导一,要坚持保障农民利益、引导农民自愿加入、循序渐进地发展多种形式的农民合作的原则;第二,政府要正确定位,为发展农民合作提供有利外部环境;第三,农民合作的发展需要建立健全的农民合作制度;第四,加强基层干部队伍建设,提升基层干部带领农民发展农民合作的能力;第五,积极开展培训,提高农民综合素质。

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