声明
摘要
1 引言
1.1 选题的背景和意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.3 研究内容
1.4 研究方法
1.5 研究思路
1.6 创新点
2 概念界定和相关理论
2.1 高等农业院校及农业应用型人才的含义和特征
2.1.1 我国高等农业院校
2.1.2 农业应用型人才的含义
2.1.3 农业应用型人才的特征
2.2 农业应用型人才培养模式的含义和特征
2.2.1 农业应用型人才培养模式的含义
2.2.1 农业应用型人才培养模式的特征
2.3 人力资本理论
2.4 市场供需理论
2.5 高等教育理论
2.5.1 高等教育分类理论
2.5.2 精英教育与大众教育
2.5.3 通才教育与专才教育
3 我国农业应用型人才培养现有模式分析
3.1 我国高校农业人才培养现有模式
3.1.1 浙江大学的知识+能力+素质模式
3.1.2 西北农林科技大学的“2+X”人才培养模式
3.1.3 河北农业大学的“311”人才培养模式
3.2 我国农业应用型人才培养现有模式的不足
3.2.1 培养目标定位同质化
3.2.2 课程设置不尽合理
3.2.3 教学方法创新不足
3.2.4 实践教学欠缺
3.2.5 教学过程缺乏活力
3.2.6 教学质量管理与评价体系不完善
3.3 我国农业应用型人才培养现有模式缺陷形成原因分析
3.3.1 社会原因
3.3.2 教育体制原因
3.3.3 高等农业院校自身原因
3.3.4 教师和学生原因
4 国外部分农业应用型人才培养模式的启示
4.1 德国的农业应用技术人才培养
4.1.1 德国的农业职业教育
4.1.2 德国高等农业应用技术人才培养的特点
4.2 美国的农业应用型人才培养
4.2.1 美国的三位结合模式
4.2.2 美国三位结合模式的一些特点
4.3 日本的农业应用型人才培养
4.3.1 日本的产学研结合、产官学一体
4.3.2 日本的农业教育的一些特点
4.4 对我国农业应用型人才培养模式改革的启示
4.4.1 国外农业应用型人才培养的经验
4.4.2 对我国高等农业院校应用型人才培养的启示
5 我国农业应用型人才培养模式改进的建议
5.1 我国农业应用型人才培养模式改进的思路
5.2 我国农业应用型人才培养模式改进的原则
5.3 我国农业应用型人才培养模式改进的具体措施
5.3.1 准确定位人才培养目标
5.3.2 优化专业设置
5.3.3 整合优化课程体系
5.3.4 建立教学质量保障体系
5.3.5 调整人才培养质量评价机制
6 结论
参考文献
作者简介
致谢
附录