河北机电职业技术学院毕业生就业状况研究

摘要

随着我国高校就业制度的改革和就业形势的变化，大学生就业问题日益突出。作为大学生重要组成部分的高职高专学生的就业问题也日益严峻。影响毕业生就业的因素很多，除了经济发展状况、就业环境、就业体制、人事制度、家庭情况等因素外，学生个体的就业观念对于职业的选择也起着重要的作用。
　　本文对高职院校毕业生就业的外部环境和内部环境进行分析，并以河北机电职业技术学院为例，分别对2013届毕业生就业情况和部分企业单位用人情况开展调查，分析了就业工作的成效和存在问题，为进一步完善高等职业教育人才培养体系，制定专业发展规划和人才培养方案提供科学依据，也为学校提高办学水平奠定基础。本论文首先分析了我国高职教育发展的历程和现状；其次，指出了高职院校毕业生的就业现状及面临的就业新形势；第三，对高职院校毕业生就业意向和就业心态进行了问卷调查与分析，揭示了目前高职院校毕业生就业难的成因；最后提出了解决高职院校毕业生就业问题的对策和思路。
　　全球化经济的快速发展，毕业生就业情况不断变化，新问题不断出现，要从根本上解决好就业问题必须从实际出发，加强调研，构建学生个体、学校、社会和政府共同努力促就业的格局，为国家建设输送高素质技能型专门人才。

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第一章 绪论

1.1问题提出的背景

1.2研究意义

1.3论文研究内容和研究方法

第二章 高职院校的发展情况

2.1发展高等职业教育的意义

2.2高等职业教育特征

2.3高等职业教育现状

第三章 河北机电职业技术学院就业外部环境分析

3.1使用五力模型分析国内高职院校外部就业环境

3.2河北机电职业技术学院就业机遇分析

3.3河北机电职业技术学院就业挑战分析

第四章 河北机电职业技术学院就业内部环境分析

4.1河北机电职业技术学院概况

4.2调查对象和目的

4.3调查问卷的设计与发放

4.4调查统计与分析

4.5调查结果总结

4.6影响高职院校毕业生就业的因素

第五章 解决高职院校毕业生就业问题的策略

5.1社会方面的策略

5.2学校方面的策略

5.3提高学生就业能力方面采取的对策

第六章 总结

参考文献

附录 A

附录 B

致谢