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新生代农民工社会保障权益实现分析——以北京市C区为例

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第1章 绪 论

1.1 研究背景和意义

1.2 文献综述

1.3 研究对象及主要内容

1.4 数据来源和研究方法

1.5 论文创新点

第2章 相关概念及已有的制度模式

2.1 新生代农民工概念及特性

2.2 新生代农民工社会保障概念及模式

2.3 新生代农民工社会保障权益的相关政策

第3章 新生代农民工社保权益保障现状调查

3.1 新生代农民工享有社保权益现状问卷设计

3.2 新生代农民工享受社保权益现状的调查结果

第4章 影响新生代农民工社保权益实现的原因分析

4.1 影响新生代农民工参保的重要原因

4.2 政策实施效果不理想的原因

4.3 企业执行政策不力的原因

4.4 社会监管不到位的原因

第5章 推动解决新生代农民工社保权益实现的对策

5.1 提高新生代农民工维护社保权益能力

5.2 加强制度落实环节提高政策执行度

5.3 强化社会监督促使权益实现

5.4 充分发挥工会维权的职能

结语

参考文献

附录

致谢

攻读硕士学位期间取得的学术成果

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摘要

随着我国城镇化进程的不断加快,新生代农民工作为城建的主要力量,已逐渐从农村走进城市,成为城市产业工人的重要组成部分,他们与老一代农民工有很大区别,已是社会稳定发展的重要决定因素。党的十八大对农民工问题给予高度重视,国家先后出台改善农民工就业、保障农民工权益、促进农民工城市融合等新政策。虽然目前农民工社会保障制度体系已相对完善,然而,现实中农民工特别是新生代农民的社会保障却存在诸多问题,尤其是政策实施环节。为更好地观察目前新生代农民工社会保障制度执行现状,笔者采用理论研究、田野调查、数据剖析等方法,以新生代农民工社会保障权益实施环节为考察重心,进行综合研究,以期找出制约新生代农民工社保实现的深层原因。
  论文采取“提出问题――明晰理论概念――调查实施现状――分析问题症结――指出实现对策”五个逻辑层次进行论述。在概念界定和文献综述的基础上,梳理了新生代农民工目前享有的社会保障模式及相关政策,清楚观察社会保障效果的有限性,通过对北京市C区新生代农民工、企业用人单位和政府监管部门等三大人群的抽样调查,获得第一手资料,对资料进行分类数据分析,找出了影响新生代农民工社保权益实现的原因,从而有的放矢地提出了维护新生代农民工社会保障权益的应对策略。
  新生代农民工的社会保障权益在诸多实施环节中有落实不力现象,这些现象对城镇化进程中的新生代农民工保障有一定影响,应该加以修正,以确保我国社会保障制度的更加完善。

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