声明
一、引 论
(一)问题提出
(二)文献综述
1.国外相关研究
2.国内相关研究
(三)研究思路与方法
1.研究思路
2.研究方法
(四)研究意义
1.理论意义
2.实践意义
二、小学教师言行失范概述
(一)教师言行
(二)小学教师言行的特点
1.权威性
2.示范性
3.长期性
(三)小学教师言行失范
1.教师言行失范的含义
2.小学教师言行失范的类型
三、小学教师言行失范的表现及危害
(一)小学教师言行失范的主要表现
1.言语失范
2.课堂行为失范
3.职业道德行为失范
(二)小学教师言行失范的极端现象
1.“虐童”现象
2.“暴力体罚”现象
3.“性侵犯”现象
(三)小学教师言行失范的危害
1.对学生的危害:影响身心健康发展
2.对教师的危害:影响职业生涯发展
3.对学校的危害:影响学校声誉
4.对社会的危害:败坏社会风气
四、小学教师言行失范的原因分析
(一)教师自身素养不高
1.教师综合素质不高
2.教师职业道德素质不高
3.教师产生职业倦怠
(二)学校监督与管理低效
1.学校管理不善,人治化倾向严重
2.缺乏有效监督,未形成完善的监督机制
(三)社会观念的偏颇
1.社会分配不公,教师正当利益保障不到位
2.社会的教育价值取向偏差,功利化倾向严重
3.社会道德格局失衡,教师职业道德日益弱化
五、小学教师言行失范的矫治策略
(一)加强师德教育,促进教师道德发展
1.树立正确三观,端正教师职业态度
2.加强教师自我调控,完善道德人格
3.强化师德教育,提升教师职业道德素质
(二)加强精神文明建设,营造良好的氛围
1.倡导良好的社会道德风气
2.创造宽松的教育工作环境
3.强化校园的文化氛围
4.正视和保障教师正当利益
(三)加强相关制度建设,健全管理监督体系
1.加快教师职业道德的制度化建设
2.建立科学的评价机制和奖惩管理体制
3.建立科学合理的监督机制
参考文献
致谢