高职院校科研项目绩效评估指标体系研究——以广东科贸职业学院科研项目为例

摘要

近年来,我国高职院校高速发展,科研项目的管理相继出现了各种问题。关于普通高校科研项目绩效评估指标体系研究有很多,但是针对于高职院校科研项目绩效评估指标体系研究却很少,并且没有一套完整的指标体系。本文研究的目的,为高职院校构建一套科学完善的科研项目绩效评估指标体系。
　　 本文借鉴了企业的绩效评估理论,并在总结与分析前人对高校科研项目绩效评估的基础上,针对高职院校科研项目的特点,设计了适合高职院校科研项目绩效评估的指标。然后充分咨询专家意见,运用DELPHI法与层次分析法,构建一套适用于高职院校科研项目的绩效评估指标体系,并通过具体案例应用初步检验了指标体系的应用效果。
　　 从研究成果看,指标体系遵循科研项目的发展规律,从“科研项目投入”、“科研项目产出”、“科研项目效益及考核机制”等方面着手,对高职院校科研项目进行全面、客观、量化的绩效度量,对研究高职院校科研项目绩效评估工作具有一定的参考和借鉴意义。

目录

文摘

英文文摘

图表目录

第1章 绪论

1.1 选题背景及意义

1.2 研究的思路和方法

1.3 本文的框架

第2章 文献综述

2.1 国内外研究现状综述

2.2 高职院校科研项目的特点

2.3 高职院校科研项目绩效评估方案的设计

2.4 本章小结

第3章 高职院校科研项目绩效评价指标体系的构建

3.1 指标体系的设计要求

3.2 指标体系的设计原则

3.3 指标的选取及说明

3.4 量表的设计

3.5 基于层次分析法AHP的指标体系计算

3.6 对各级指标量化

3.7 本章小结

第4章 实证研究一广东科贸职业学院科研项目绩效评估

4.1 项目介绍

4.2 项目绩效评估过程

4.3 数据选取

4.4 本章小结

第5章 结论

5.1 结论

5.2 研究成果的特点

5.3 研究成果的不足之处

参考文献

附录

后记