从国际制度的角度研究东亚区域合作

摘要

国际社会被认定为无政府状态下的复合相互依赖，在这种背景之下，国家自身的独立决策并不能达到个体希望产生的最优结果，完全有产生国际制度的需要，而且这种需要是在国家理性主义的前提下才是有效的。但正是在实现自身利益最大化过程中产生了国际制度创设的种种障碍。论文就存在的障碍因素进行了分析，并用于说明东亚合作制度的创设。然后，论文根据国际制度理论分析作为领导力量的霸权与国际制度之间的关系，从中得出霸权在无政府的相互依赖状态下对制度的作用并非千篇一律的结论并探讨霸权在当前国际体系中与不同国际制度存在的不同关系，对国际社会的冲突与合作有更好的理解。随着东亚地区各国的经济开放和相互依赖程度逐步加深，东亚地区各国纷纷加入到区域合作中。合作制度创建方面随着东盟组织性不断加强以及“10+3”框架的推进，在许多方面都取得了积极的成果，并且引起了国际社会的关注。最后，论文通过分析领导力量在国际机制中的地位和作用，研究东亚区域经济合作制度的创建和进展，并总结出当前东亚合作制度中的领导力量问题及出路。

目录

导言

第一章：国际制度理论概述

1.1 国际制度的理论渊源

1.2 国际制度的定义分析

1.2.1 国际政治学界对国际制度定义界定不明

1.2.2 制度的概念

1.2.3 国际制度的概念

1.2.4 国际制度与国际机制、国际组织

1.3 国际政治学中三大流派对国际制度的理解

1.3.1 新现实主义的国际制度观

1.3.2 新自由主义的国际制度观

1.3.3 建构主义的国际制度观

第二章：国际制度的创设与东亚合作制度

2.1 国际制度的创设

2.1.1 国际制度的稀缺性

2.1.2 国际制度的创设

2.2 理性国家前提下国际制度创设的障碍因素

2.2.1 国家利益界定的严重不一致

2.2.2 利益最大化原则的不一致

2.2.3 制度收益与贡献的不一致

2.3 东亚区域合作的制度化过程

2.3.1 东亚区域内合作制度的概述

2.3.2 东亚合作制度创设过程的障碍

第三章：国际制度理论中霸权与国际制度

3.1 国际制度建设中的领导力量

3.2 对国际制度的分类

3.2.1 内在国际制度

3.2.2 外在国际制度

3.3 霸权与国际制度的关系

3.3.1 霸权与内在国际制度

3.3.2 霸权与外在国际制度

3.3.3 简单小结

第四章：东亚合作制度中的领导力量问题

4.1 东亚合作制度中的领导力量错位

4.2 领导力量错位的局限性

4.2.1 东盟内部的多样性

4.2.2 东盟缺乏领导的比较优势

4.3 领导力量的转换问题

4.3.1 领导力量转换的目标及过程

4.3.2 领导力量转换的关键性问题

结束语

注释

参考文献

攻读硕士研究生期间发表的论文

后记