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目录
1引言
1.1研究背景和动机
1.2研究问题和目的
2文献综述
2.1胜任力
2.2绩效
2.3高级行政助理人员的胜任力与绩效的关系
3研究方法
3.1研究架构
3.2研究变量的操作性定义
3.3研究方法
3.4问卷分析方法
3.5问卷前测
4统计分析
4.1描述性统计分析
4.2量表效度分析
4.3相关分析
4.4胜任力对绩效表现的影响
5讨论
5.1研究结果讨论
5.2研究的应用价值
5.3研究不足及未来建议
6结论
参考文献
致谢
附录
附录一
附录二
附录三
附录四
西北师范大学;