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第1章 引言
1.1问题的提出:研究背景和研究意义
1.1.1研究背景
1.1.2研究意义
1.2研究目标、方法和内容
1.2.1研究目标
1.2.2研究方法
1.2.3研究内容和研究体系
1.3文献综述
1.3.1核心能力相关文献评述
1.3.2创新型企业评价相关文献评述
1.3.3国家创新型企业试点工作企业自评指标体系概述
1.4创新点
第2章 理论基础
2.1企业核心能力的内涵和影响因素
2.1.1核心能力的内涵
2.1.2核心能力的影响因素
2.2创新型企业的内涵、类型和特征
2.2.1创新型企业的内涵
2.2.2创新型企业的类型
2.2.3创新型企业的特征
2.3企业评价方法
2.3.1评价方法概述
2.3.2构成企业评价方法的要素
2.3.3构成企业评价方法的要素
2.4企业评价方法
2.4.1运用层次分析法建模的基本思想
2.4.2基本评价步骤
2.4.3创新型企业评价标准的认定
第3章 基于核心能力的创新型企业评价指标体系的构建
3.1基于核心能力的创新型企业评价框架模型
3.2评价原则
3.3基于核心能力的创新型企业评价指标体系的构建
3.3.1基于核心能力的创新型企业评价逻辑视角
3.3.2评价指标体系的测度
第4章 基于核心能力的创新型企业评价案例研究
4.1企业简介
4.2案例分析
4.2.1基于核心能力的宇通创新体系评价
4.2.2影响宇通核心能力的要素分析
4.3我国创新型企业自主创新的现状
4.3.1创新型国家的基本特征
4.3.2我国创新型企业自主创新的现状
第5章 提升创新型企业核心能力的对策
5.1提高创新型企业的创新能力
5.1.1提升创新型企业的持续创新能力
5.1.2激励创新型企业的创新人才
5.2提升创新型企业的运营能力
5.2.1提升市场营销能力
5.2.2提高战略管理能力
5.2.3改进组织管理能力
5.2.4完善生产与制造能力
5.3改进创新型企业的创新绩效
5.3.1以持续创新提升创新型企业的创新绩效
5.3.2在创新型企业中营造鼓励创新的环境
结论
参考文献
致谢
附录