声明
一、绪论
(一)研究背景
(二)研究的目的和意义
(三)研究内容
(四)研究的方法和思路
二、员工招聘的理论综述
(一)招聘的主要渠道及一般流程
(二)招聘的原则
(三)招聘管理理论
三、上海大智慧网络有限公司员工招聘管理的现状分析
(一)公司现状介绍
(二)公司的组织架构及人力资源状况
(三)公司员工招聘现状的调查分析
(四)公司在招聘管理方面存在的主要问题及成因分析
四、上海大智慧网络有限公司员工招聘管理改进优化设计
(一)改进优化设计的目标和原则
(二)改进优化设计的思路与流程
(三)改进方案的内容
(四)改进方案实施的保障措施
五、结论与展望
(一)研究结论
(二)研究展望
参考文献
附录
致谢
作者简历