A公司基层员工招聘方案设计

摘要

随着我国市场经济的不断成熟、完善,现在的经营管理者们面临着更大的商业挑战和人才挑战.目前越来越多的迹象表明企业的竞争归根结底就是人才的竞争,企业拥有卓越的人才也就拥有了市场竞争的法宝.本文以沈阳华意燃气具公司为研究对象,对该公司基层员工的招聘现状进行分析，仔细调研该公司基层员工招聘方案,结合所学知识,找出原招聘方案中存在的问题,并将原有基层员工招聘方案给予修改并重新设计,使得招聘程序和方法更具有科学性、实践性,从而帮助企业提高招聘效率.