声明
第1章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.2 研究思路及技术路线
1.3 移动互联网时代特征
第2章 组织管理模式理论基础及相关创新观点
2.1 组织管理模式理论基础
2.2 近期组织管理领域相关创新观点和案例
第3章 TOP咨询公司变革前组织管理模式困境
3.1 国内外企业管理咨询公司经营管理模式普遍现状
3.2 TOP咨询公司变革前组织管理模式困境
第4章 TOP咨询公司基于移动互联网时代组织管理模式变革实践
4.1 TOP咨询公司组织管理模式变革思路
4.2 TOP咨询公司组织管理模式变革实施步骤
4.3 TOP咨询公司组织管理模式变革收到的管理成效
第5章 基于移动互联网时代的企业组织管理模式变革
5.1 TOP咨询公司组织管理模式变革经验总结
5.2 基于移动互联网时代的企业组织管理模式建议
第6章 结论
6.1 结论
6.2 论文的创新
6.3 论文的不足与展望
结束语
参考文献
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果