绪论
1.1 选题背景
1.1.1 研究目的
1.1.2 研究意义
1.2 国内外文献综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.2.3 文献评述
1.3 研究内容与方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
2 股权激励与公司绩效相关理论
2.1 股权激励基础理论
2.1.1 股权激励原理
2.1.2 股权激励模式
2.2 公司绩效评价
2.2.1 公司价值
2.2.2 财务指标
2.2.3 平衡记分卡
2.3 股权激励影响公司绩效的基础理论
2.3.1 委托代理理论
2.3.2 利益趋同论
2.3.3 掘壕自守论
2.3.4 预期回报论
3 创业板上市公司股权激励现状
3.1 股权激励概览
3.2 激励方案要素简介
4 汇川技术股权激励案例分析
4.1 企业简介
4.1.1 业务领域
4.1.2 股权结构
4.2 汇川技术股权激励梳理
4.2.1 汇川技术各次股权激励要素对比
4.2.2 汇川技术各次股权激励行权结果
4.3 股权激励对公司绩效影响
4.3.1 短期市场反应
4.3.2 长期财务影响
4.3.3 股权激励对公司绩效影响路径
5 汇川技术股权激励评价及改进
5.1 汇川技术股权激励评价
5.2 汇川技术股权激励改进建议
6 研究结论与局限性
6.1 研究结论
6.2 研究局限性
参考文献
致谢
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