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刘婷婷;
重庆大学;
高级管理人员; 业绩水平; 互动效应; 上市公司;
机译:中药行业上市公司高管薪酬和公司绩效相关性研究
机译:民营上市公司内部高管薪酬与公司绩效的相关性研究——以XX特钢股份有限公司为例
机译:高管薪酬,公司绩效与公司治理的互动效应:来自亚洲市场的证据
机译:转轨经济中高管团队异质性,公司绩效与战略变革研究:对中国上市公司的实证研究
机译:高管薪酬与公司绩效:营利性大学的美国上市母公司的相关研究
机译:印度尼西亚的薪酬委员会高管薪酬和公司绩效
机译:与公司绩效相关的董事薪酬:在荷兰进行的一项调查,调查的是高管人员薪酬与2004-2007年间在AEX指数上上市的公司绩效之间的关系。
机译:在自主飞机运行试验模拟中研究过度约束冲突情景中的试点互动
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:一种存储公司绩效评估信息的方法,存储该公司绩效评估信息的程序,使用通信网络和计算机可读记录介质的公司绩效评估信息发布系统
机译:系统安全性研究了用于入侵或更换的篡改显而易见的证据,并且对用于尿液和血液样本的采样,运输和存储的篡改显而易见的热量进行了研究,以便在实验室中进行分析。
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