首页> 中文会议>第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会 >上市公司高管薪酬与公司绩效的相关性研究─—以我国汽车整车制造上市公司为例

上市公司高管薪酬与公司绩效的相关性研究─—以我国汽车整车制造上市公司为例

摘要

在文献综述的基础上,选取目前深、沪两市上市的20家汽车整车制造上市公司作为研究样本,以2009-2011年中国证监会披露的年报数据为对象,选取净资产收益率为公司绩效指标,同高管薪酬及公司规模作相关性分析,结果表明公司绩效与高管薪酬、公司规模之间存在正相关性.

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