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目录
1 绪 论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究目的
1.4 研究内容
2 文献述评
2.1 员工忠诚度研究述评
2.2 国内外学者关于创新的研究述评
3 研究方法与研究设计
3.1 研究对象与取样
3.2 研究设计
3.3 研究方法
3.4 研究中的重点、难点与创新之处
4 《企业创新型员工忠诚度问卷》的编制与数据收集
4.1 问卷编制的方法及步骤
4.2 问卷的发放与样本结构
4.3 问卷的信度与效度检验
5 企业创新型员工创新人格的研究
5.1 企业创新型员工与非创新型员工的区分
5.2 企业创新型员工创新人格的特征研究
5.3 小结
6 企业创新型员工的忠诚度研究
6.1 企业创新型员工忠诚度的现状分析
6.2 企业创新型员工忠诚度影响因素研究
6.3 企业创新型员工忠诚度培养措施研究
7 企业创新型员工忠诚度管理体系构建
7.1 员工管理层面
7.2 企业文化及管理制度层面
7.3 领导层面
8 研究结论与研究建议
8.1 研究结论
8.2 本研究的局限及研究建议
致谢
参考文献
附录