引进核心企业对本地低壁垒集群的驱动效应研究

摘要

在全球经济中，产业集群因其强大的生命力和对区域经济的拉动力而引起人们越来越多的关注，而低壁垒集群在我国中西部地区的发展和繁荣也为我国西部大开发战略的实施做出了特殊的贡献。然而，它们也由于自身的一些缺陷而频陷“低端锁定”的困境。纵观当下，引进核心企业已逐渐成为低壁垒集群通过外生力量实现自身产业升级的一种普遍做法，但取得的效果却不尽相同，于是，这种做法在学术界和实践领域引起了一些得争议。
　　 鉴于此，文章运用系统动力学的方法，借鉴众学者关于引进核心企业对低壁垒集群的驱动效应的不同解释，从人力流、供应流、知识流三个方面分别建立因果回路图，分析引进核心企业对低壁垒集群驱动效应的作用机理，并探索“核心企业转移程度”、“政府配套政策强度”和“集群学习能力”三个变量对核心企业驱动效应的影响方向及程度。然后，以此为基础建立流图模型进行仿真，论证了因果回路分析的结论：引进核心企业与当地低壁垒集群升级之间的关系不能一概而论，核心企业驱动效应的发挥还受“核心企业转移程度”、“政府配套政策强度”及“集群学习能力”的影响。其中，前者是决定核心企业驱动效应发展趋势的关键因素，后两者能在一定程度上加速其上升或下降，起到同向强化的作用。
　　 科学地选择并引进外部核心企业后，还需积极促进核心企业与本地低壁垒集群企业有效互动才能使核心企业驱动效应更好地发挥，知识互动便是其中最重要的一环，具体表现为构建以引进核心企业为中心的核型集群知识网络。因此，文章接着运用演化博弈论的方法，探索引进核心企业与本地低壁垒集群企业在构建核型集群知识网络过程中的行为互动规律，并在支付矩阵中创新性地将构建知识网络的收益划分为了从对手企业中获得的“直接收益”和从集群中获得的“间接收益”两类。研究结果表明：两类企业参与构建所增加的收益与成本之间的关系是它们协同构建的必要条件，而两类企业单独构建时收益与陈本之间的关系只是影响它们策略选择的演化轨迹。