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目录
1 引 言
1.1 选题背景
1.2 研究意义
2 文献综述
2.1 公务员胜任力相关理论基础
2.2 基层公务员
2.2 胜任力的概念及分类
2.3 胜任力模型
2.4 国内外关于公务员胜任力的研究
3 研究设计
3.1 研究对象与内容
3.2 研究方法及流程
3.3 创新之处及研究难点
4 基层公务员胜任力要素结构研究
4.1 基层公务员胜任力调查问卷编制
4.2 基层公务员胜任力特征研究
5 基层公务员胜任力现状研究
5.1 胜任力现状研究的样本构成
5.2 基层公务员胜任力总体情况
5.3 不同类型基层公务员胜任力水平的比较
5.4 基层公务员胜任力现状总结
6 基层公务员管理的现状研究及对策建议
6.1 基层公务员人力资源管理体系中存在的问题
6.2 基层公务员人力资源管理体系改进建议
7 研究结论及研究展望
7.1 研究结论
7.2 研究展望
致谢
参考文献
附录
A. 基层公务员胜任特征研究开放式问卷
B. 基层公务员胜任力要素评定问卷
C. 基层公务员胜任特征调查问卷
D. 作者在攻读硕士学位期间发表论文的目录