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摘 要
Abstract
导论
(一)选题缘由
1. 问题提出
(1) 国家对高等职业教育健康发展的关注
(2) 高职教育健康发展是高等教育系统良性发展的重要保障
(3) 校企合作学生管理问题多,校企责任划分不明
(4) 研究的可行性基础
2.研究意义
(1) 理论意义
(2) 实践意义
(二)文献综述
笔者通过对CNKI学术期刊、维普数据库、中国万方学位论文数据库等相关学术数据库进行检索以及国
1. 国外的相关研究
(1)关于职业教育管理的研究
1)宏观职业教育管理的相关研究
2)关于职业教育机构运行管理的相关研究
(2) 国外关于校企合作的研究
2.国内相关研究
(1) 关于“高职院校校企合作”的相关研究
(三)核心概念界定
1. 高职院校
2. 校企合作
3. 校企合作学生管理
(四)研究的基本思路、内容与方法
1. 研究的基本思路
2. 研究的内容
3. 研究的方法
(1) 文献分析法
(2) 个案研究法
(2) 问卷调查法
一、A高职院校开展校企合作活动的基本情况
(一)开展校企合作的主导思想
(二)校企合作的基本组织架构及进展
二、高职院校校企合作中学生管理存在的问题及原因分析
(一)高职院校校企合作中学生管理遇到的新问题
1.校企合作的思想需转变
2.校企合作模式过于单一
3.缺乏校企合作运营的专门人才
(二)高职院校校企合作中学生管理规程分析
1、学生管理的“底线”及学生管理规章的遵行
2、学生管理的职责及学生实践教学活动的保障
3、学生管理的实效性及校企合作适当性的分析
(四)高职院校校企合作中学生管理存在的问题
1、治理结构不完善、缺乏顶层设计
2、缺乏总体系统的治理制度
3、学生管理制度的缺失和分割
4、顶岗实习中“用”与“教”的不协调
5、学生管理事务化规范化程度较低
6、学生管理的集中性与分散性冲突
(五)校企合作过程中学生管理问题的原因分析
三、高职院校校企合作中学生管理优化方案
(一)规范学生顶岗实习过程中的教育管理工作
(二)完善学生参与实训项目的权益保障制度
(三)建立健全学生参与实训项目的评估体系
(四)加强学生在校期间的校企合作职业、就业指导教育
四、高职院校校企合作中学生管理体系的改进意见
(一)做好校企合作过程中的学生管理的顶层设计
(二)职业院校要建立不同层次的校企合作双向基地
(三)要校企合作制定学生管理规范体系
参考文献:
附 录1
附 录2