军队离退休老干部主观幸福感及其影响因素的纵向研究

摘要

人口结构老龄化已成为当今世界人口发展的一种必然趋势。中国已于2001年成为了老龄国家，到2010年，我国老龄人口将达到2亿，约占人口总数的14％。如何使老年人心理和身体健康，是保证老年人的生活质量与健康长寿的关键。研究发现，主观幸福感是反映老年人生活质量的重要心理学参数，所以，老年入主观幸福感的研究是当今健康心理学重要的研究取向和热点。军队离退休老干部作为一个特殊人群，其心理特征具有“五性”，身体状况处在“两高”期。近十年来，心理学工作者对军队离退休老干部心理健康进行了大量的研究。然而，对军队离退休老干部主观幸福感的系统研究则相对不足。对军队离退休老干部主观幸福感的追踪观察几乎没有。本研究采用信度和效度较好的社会支持、自尊、生活事件、人格和主观幸福感量表及自编身体健康状况和一般情况量表，对186名军队离退休老干部(年龄大于等于60岁)进行了三次追踪问卷调查和访谈，每三个月一次，分析了军队离退休老干部主观幸福感的特点及其与社会支持、自尊、生活事件、人格和身体健康状况等的关系，并对军队离退休老干部不同水平(维度)的主观幸福感进行了比较分析，提供了该人群主观幸福感及其影响因素的全貌。初步探讨了该人群主观幸福感的纵向变化情况。以期为军队老干部的心理健康教育提供实证科学的依据，丰富和发展主观幸福感的研究。调研结果如下： (1)军队离退休老干部的主观幸福感总体处于较高水平，在不同年龄、家庭气氛方面存在统计学意义上的显著性差异。 (2)军队离退休老干部社会支持水平较高，社会支持与主观幸福感呈显著正相关。进一步分析得出，军队离退休老干部社会支持主要来自于其他支持(干休所组织)。 (3)军队离退休老干部自尊水平较高，且与主观幸福感存在显著正相关。老干部自尊水平越高，主观幸福感越高。 (4)军队离退休老干部生活事件刺激主要来自家庭问题，生活事件总刺激量与主观幸福感呈显著负相关。 (5)军队离退休老干部在人格类型的三个维度上，内外向与主观幸福感有显著相关，神经质和精神质与主观幸福感没有显著相关。进一步分析得出，中间型的军队离退休老干部主观幸福感显著高于内向型和外向型老干部；中间型的军队离退休老干部主观幸福感高于低神经质型和高神经质型。 (6)军队离退休老干部主观幸福感与身体健康状况的相关在统计学上差异不显著。 (7)军队离退休老干部主观幸福感随着生活事件、自尊、社会支持、身体健康状况等的变化而变化，军队离退休老干部主观幸福感与人格类型差异比较没有显著变化，这说明，军队离退休老干部的人格是稳定的。

目录

文摘

英文文摘

声明

1研究背景与问题提出

1.1研究的目的及意义

1.2文献回顾

1.3主观幸福感的研究不足

1.4本研究假设

1.5本研究思路与技术路线

2军队离退休老干部主观幸福感特点的研究

2.1研究的目的

2.2研究方法

2.3研究结果

2.3讨论

3军队离退休老干部主观幸福感与社会支持的相关分析

3.1研究目的

3.2研究方法

3.3研究结果

3.4讨论

4军队离退休老干部主观幸福感与自尊的相关分析

4.1研究目的

4.2研究方法

4.3结果

4.4讨论

5军队离退休老干部主观幸福与生活事件的相关分析

5.1研究目的

5.2研究方法

5.3 结果

5.4讨论

6军队离退休老干部主观幸福感与人格特征的相关分析

6.1研究目的

6.2研究方法

6.3结果

6.4讨论

7军队离退休老干部主观幸福感与身体健康状况的相关分析

7.1研究目的

7.2研究方法

7.3结果

7.4讨论

8总讨论

8.1关于纵向研究方法

8.2关于量表的选择

8.3军队离退休老干部主观幸福感的特点及影响因素

9关于军队离退休老干部主观幸福感提升的建议

9.1军队离退休老干部主观幸福感提升的意义

9.2军队离退休老干部主观幸福感提升的主要途径

10本研究的创新点、不足与未来研究的展望

10.1本研究的创新点

10.2本研究存在的不足

11本研究主要结论

参考文献

文献综述主观幸福感的研究综述

附录

在读期间发表文章情况

后 记