中文摘要
第一章 绪论
第一节 选题的缘由及意义
一、选题的缘由
二、选题的意义
第二节 综述
一、国内研究现状
二、国外研究现状
第二章:概念界定
第一节 职教师资
第二节 教学技能
一、教学技能的分类
二、职教师资教学技能
第三章:现存提高职教师资教学技能方法的现状及存在的问题
第一节 微格教学分析
第二节 观摩-试讲与实习分析
第三节 短期培训分析
一、培训持续时间
二、培训中用于提高教学技能的时间
三、提升教学技能方法情况调查
四、教学技能的内容及培训之后的巩固情况
第四节 目前职教师资教学能力现状
一、 职业教育教师的数量
二、职业教育教师的结构
第四章:网络环境下提升职教师资教学技能方法设计
第一节 新方法设计的理论基础和指导原则
一、 新方法设计的理论基础
二、指导原则
第二节 职前培养
一、利用网络课堂中开展教学与训练
二、利用网络课后开展自学自练
三、广东技术师范学院职教师资班“3+2”模式中独特的方法
第三节 职后培训
一、短期培训后教学技能提升
二、平时利用网络自学自练
三、远程平台的共享与使用
第五章:结论
尾注
参考文献
附录
致谢