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论文说明:图表目录
声明
第一章绪论
1.1研究背景及意义
1.2概念界定
1.3文献综述
1.4研究目标与内容
1.5研究方法和技术路线
第二章激励效果的影响因素及评价指标
2.1影响激励效果的因素分析
2.2激励效果的度量指标
第三章浙江省民营企业员工激励效果实证分析
3.1浙江省民营企业发展概况
3.2分析方法
3.3数据来源及初步统计
3.4问卷分析
3.5结果及其讨论
3.6民营企业员工激励存在的突出问题
第四章民营企业有效激励员工的建议
4.1民营企业对员工有效激励的目标和原则探讨
4.2民营企业建立有效激励的具体措施建议
第五章研究结论
5.1论文主要的研究结论
5.2需要进一步研究的问题
参考文献
致谢
附录
作者简介