关于现代企业人性化管理的哲学思考

摘要

全文分为三个部分.第一部分回顾和分析了因内外学术界对企业人性化管理的研究状况.该部分从西方学术界对企业人性化管理的研究状况的客观介绍人手,重点考察了企业管理由科学管理走向人性化管理的内在机理,然后分析了中国学术界在人性化管理方面的研究状况.在此基础上,对企业人性化管理进行了总的理论评述,指出了目前学术界在企业人性化管理研究中存在的薄弱环节.第二部分从价值层面和技术层面深入考察了企业人性化管理的基本规定.对价值层面的企业人性化管理主要从管理主体和客体、管理动力和管理价值三个方面加以阐述;对技术层面的企业人性化管理主要从管理方式、组织结构、决策和信息、生产和人力资源几个方面加以阐述.第三部分对有中国特色的企业人性化管理的实现路径进行了探索.作者认为,企业人性化管理和科学管理的有机结合,企业人性化管理现代化和民族化的有机结合,企业人性化管理和社会主义基本制度的有机结合,企业人性化管理和管理创新的有机结合,是实现有中国特色的企业人性化管理的根本路径.

目录

内容提要

Abstract

前言

一、国内外学术界关于企业人性化管理的研究状况

(一)西方学术界关于企业人性化管理的研究状况

1.科学管理阶段

2.人性化管理阶段

(二)我国学术界关于企业人性化管理的研究状况

(三)对国内外学术界关于企业人性化管理研究状况的评述

二、企业人性化管理的基本规定

(一)价值层面的企业人性化管理

1.企业人性化管理的主体和客体

2.企业人性化管理的动力

3.企业人性化管理的价值

(二)技术层面的企业人性化管理

1.企业管理方式的人性化

2.企业管理组织结构的人性化

3.企业管理决策和信息的人性化

4.企业生产管理的人性化

5.企业人力资源管理的人性化

三、实现有中国特色的企业人性化管理的路径探索

(一)正确把握企业人性化管理与科学管理的关系

(二)批判继承中西方管理思想，实现企业管理现代化和民族化的结合

1.批判继承西方管理思想，实现企业管理现代化

2.批判继承我国传统管理思想，实现企业管理民族化

(三)企业人性化管理要和社会主义的基本制度相结合

1.建设企业精神文明，加强企业思想政治工作

2.结合人民当家作主的政治制度和以公有制为主体的所有制，推进企业民主管理

(四)企业人性化管理与管理创新

结束语

主要参考文献